Wynagrodzenie i świadczenia dodatkowe

Novartis wierzy w wynagrodzenie oparte na wynikach.

Sukces naszej firmy zależy od jej pracowników, dlatego pragniemy być chętnie wybieranym pracodawcą, przyciągającym, zatrzymującym i motywującym największe talenty. Nasze systemy wynagrodzeń służą zatem:

• zharmonizowaniu indywidualnych celów pracowników z długoterminowym interesem naszych udziałowców,
• wspieraniu kultury ukierunkowanej na wyniki, co umożliwia firmie nagradzanie osób osiągających wysokie rezultaty,
• zachowaniu poziomu wynagrodzeń porównywalnego i konkurencyjnego wobec innych wiodących firm w branży.

Odkrywamy nowe rozwiązania, by poprawiać i przedłużać ludzkie życie.

Dostarczamy innowacyjne, oparte na dowodach naukowych terapie, które zapewniają pacjentom lepsze wyniki leczenia oraz pomagają rozwiązać niektóre z najtrudniejszych problemów zdrowotnych społeczeństw. Odkrywamy i opracowujemy przełomowe terapie oraz znajdujemy nowe sposoby dostarczania ich do możliwie jak największej liczby osób. Naszym celem jest również zapewnienie zwrotu dla akcjonariuszy, co nagradza tych, którzy inwestują swoje pieniądze, czas i pomysły w firmę.