Wytycz swoją ścieżkę

ArcelorMittal Poland to firma, w której ogromne znaczenie mają ludzie otwarci na wyzwania, którzy poprzez swój własny rozwój przyczyniają się do rozwoju firmy.

Nasi pracownicy są świadomi, że to od nich samych zależy osiągnięcie  poziomu profesjonalisty w danej dziedzinie. Wspieramy szczególnie tych, którzy dążą do poszerzania swojej wiedzy i umiejętności, tak aby podnosząc swoje kwalifikacje mogli stać się jeszcze bardziej efektywni w swojej pracy. Dzięki wdrożonemu zarządzaniu przez cele oraz systemowi oceny okresowej, pracownik wraz ze swoimi przełożonymi ma możliwość nadzorować i kontrolować swoje osiągnięcia, potrafi definiować obszary, które wymagają poprawy oraz na bieżąco weryfikuje swoje osiągnięcia. Ustalany na początku roku Indywidualny Plan Rozwoju jest podstawą nieustannego poszerzania profesjonalnej wiedzy i umiejętności oraz sprawia, że firma wraz ze swoimi pracownikami nieustannie się zmienia, wykorzystując najnowsze zdobycze techniki, wdrażając nowoczesne systemy zarządzania i planowania produkcji.

Praca w ArcelorMittal Poland pozwala na transfer wiedzy między doświadczonymi pracownikami firmy a nowo zatrudnionymi osobami, pomiędzy przedstawicielami poszczególnych poziomów organizacyjnych, pomiędzy pracownikami ze wszystkich lokalizacji firmy, wreszcie, dzięki prowadzonym projektom, również transfer wiedzy i doświadczeń pomiędzy pracownikami oddziałów Grupy ArcelorMittal Poland na całym świecie.

Transforming tomorrow: nasza misja, nasze wartości.

Jesteśmy świadomi, że nasza wiodąca pozycja na rynku stalowym niesie ze sobą wyjątkową odpowiedzialność. Dlatego przykładamy ogromną wagę do wypełniania standardów uznawanych na całym świecie, jednocześnie pamiętając o lokalnych potrzebach.

Naszym celem jest kształtowanie oblicza jutra przemysłu hutniczego. Mamy jasną wizję przyszłości, opartą na mocnych fundamentach, zbudowanych z naszych wartości.