HR Business Partner | Liderzy, kultura i elastyczny czas

Hasco-Lek, polska firma farmaceutyczna, poszukuje HR Business Partnera odpowiedzialnego za kompleksowe wsparcie menedżerów i liderów w zakresie polityki personalnej, projektów HR oraz optymalizacji struktur organizacyjnych. Do obowiązków należą także oceny pracownicze i onboarding.

Wymagane jest 3–5 lat doświadczenia w HRBP, wyższe wykształcenie z obszaru HR/psychologii/socjologii oraz umiejętność budowania relacji z biznesem i doradztwa strategicznego.