Regionalny przedstawiciel handlowy - flota ciężarowa (m/k)
Human & Hunter Professional
Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Project Manager:
Patrycja Turniak
Wyświetl e-mail na humanhunterpro.traffit.com
SMOOTHH® by Human & Hunter Professional
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.
Ceniony na całym świecie, renomowany producent pojazdów ciężarowych, który wyznacza standardy w klasie premium.
Jako pionier innowacji, firma mocno stawia na ekologiczne technologie, napędy alternatywne oraz dekarbonizację transportu towarowego.
Miejsce pracy: Północna część Polski (wybrany obszar)
Co możemy Ci zaoferować?
Bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o statusie premium.
Konkurencyjną podstawę wynagrodzenia oraz wysokie prowizje za realizację celów.
Pełne zaplecze narzędziowe: auto służbowe do celów prywatnych, smartfon, laptop.
Dostęp do eksperckiej wiedzy i zaawansowanych szkoleń technicznych.
Bogaty pakiet socjalny (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dopłaty do lekcji językowych).
Profil idealnego kandydata:
Pasjonat elektromobilności, który posiada wiedzę z zakresu konstrukcji pojazdów ciężarowych.
Osoba zorientowana na sukces komercyjny, łatwo nawiązująca relacje biznesowe.
Handlowiec z doświadczeniem w sektorze B2B (doświadczenie w branży będzie dodatkowym plusem).
Kierowca z prawem jazdy kat. B (kategorie C lub C+E są mile widziane).
Znajomość angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
Główne obowiązki na tym stanowisku:
Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych (B2B) na podległym terenie północnej Polski.
Sprzedaż i doradztwo w zakresie nowoczesnych ciężarówek z napędem elektrycznym.
Projektowanie własnych aktywności sprzedażowych i rzetelne raportowanie w systemie CRM.
Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań podejmowanych przez konkurencję.
Współdziałanie z wewnętrznymi działami firmy (marketing, logistyka zamówień, działy technologiczne).