Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

DORADCA DO SPRAW ZATRUDNIENIA (K/M)

5200 zł
Pełny etat

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wymagania niezbędne kandydata na stanowisko:
    1.1. prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
    1.2. zdolność do czynności prawnych;
    1.3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    1.4. obywatelstwo polskie;
    1.5. nieposzlakowana opinia;
    1.6. wykształcenie oraz staż pracy:
    wykształcenie wyższe oraz 12 miesięcy stażu pracy,
    Wymagania dodatkowe, mile widziane:
    2.1. wykształcenie wyższe w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego albo nauk społecznych (socjologia, psychologia, pedagogika, ekonomia lub pokrewne);
    2.2. udokumentowane doświadczenie w pracy w instytucjach rynku pracy;
    2.3. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, prawa pracy oraz KPA;
    2.4. umiejętność interpretowania i stosowania przepisów, w tym związanych z problematyką rynku pracy i aktywizacją zawodową oraz dotyczących ochrony danych osobowych;
    2.5. znajomość obsługi komputera, systemów informatycznych, Internetu oraz urządzeń biurowych, pakietu MS Office, znajomość systemu SyriuszStd będzie dodatkowym atutem;
    2.6. doświadczenie w pracy z ludźmi;
    2.7. znajomość metod i form aktywizacji zawodowej;
    2.8. umiejętność korzystania z baz danych, w tym baz danych o zawodach funkcjonujących na rynku pracy;
    2.9. znajomość zasad i technik selekcji kandydatów do pracy (w tym osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w bazie danych instytucji) pod kątem wymagań sformułowanych w ofercie pracy;
    2.10. znajomość sposobów i źródeł weryfikacji kompetencji kandydata do pracy, zasad i technik przeprowadzania wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem do pracy;
    2.11. umiejętność rozpoznawania potrzeb i preferencji zawodowych klientów w zakresie rodzajów i warunków pracy oraz wynagrodzenia;
    2.12. umiejętność analizowania informacji dotyczących klienta i oferowanego miejsca pracy, łączenia potrzeb i oczekiwań pracodawców zgłaszających wolne miejsca zatrudnienia z możliwościami i oczekiwaniami osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
    2.13. zdolności organizacyjne, logicznego rozumowania i wyciągania wniosków;
    2.14. bardzo dobra organizacja pracy;
    2.15. umiejętność pracy w zespole;
    2.16. komunikatywność;
    2.17. samodzielność w planowaniu działań;
    2.18. odporność na stres;
    2.19. empatia, wysoka kultura osobista;
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 9 dni temu