Tester Manualny QA gry mobilne i webowe - Poziom Middle

Jako QA Engineer będziesz częścią międzyfunkcyjnego zespołu agile, odpowiedzialnego za testowanie, tworzenie oraz zapewnianie wysokiej jakości produktów. Twoje zadania Testowanie gier mobilnych i webowych oraz funkcji związanych z grami (UI, UX, funkcjonalne, eksploracyjne itp.) Tworzenie i realizacja planów testów, w tym pisanie oraz wykonywanie przypadków testowych Testy regresyjne istniejącego portfolio Planowanie i szacowanie działań testowych zgodnie z harmonogramem wydań Zbieranie wymaganych informacji z różnych źródeł (PO, PM, QA, zespół deweloperski) oraz ich analiza na potrzeby testów Zarządzanie defektami: analiza, zgłaszanie oraz monitorowanie do momentu rozwiązania Analiza incydentów produkcyjnych (Root Cause Analysis) i obsługa błędów Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim i innymi interesariuszami Czego szukamy Minimum 1–2 lata potwierdzonego doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych oraz aplikacji typu Client/Server Znajomość tworzenia dokumentacji testowej (test cases, bug reports) — MUST Znajomość SQL — MUST Język angielski na poziomie Upper-intermediate Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie w naukach ścisłych z uznanej uczelni LUB ukończone studia QA w znanej akademii QA — mile widziane Zrozumienie SDLC, Agile (SCRUM) — dodatkowy atut Silne umiejętności techniczne i analityczne, zdolność do głębokiej analizy złożonych problemów i znajdowania ich źródła Pracowitość, odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, inicjatywa, doskonałe zdolności uczenia się, świetne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat. Filozofia wynagradzania Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja. W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń. Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.