Monter urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych

Monter urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych

Miejsce pracy: Teresin (pow. sochaczewski)

Twój zakres obowiązków

• Montaż systemów chłodniczych i klimatyzacyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną
• Diagnostyka, konserwacja oraz naprawa urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych
• Przeprowadzanie prób szczelności oraz napełnianie instalacji czynnikami chłodniczymi
• Wykonywanie przeglądów technicznych oraz regulacja ustawień urządzeń
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej i raportowanie wykonanych prac

Nasze wymagania

• Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Zaangażowanie
• Zdolności manualne
• Sprawność fizyczna

To oferujemy

• Przyuczenie na dane stanowisko
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Indywidualne warunki zatrudnienia
• Auto służbowe
• Możliwość rozwoju
• Szkolenia

O nas

Kilka słów o nas

Nasza firma działa na rynku od 1998 roku jako firma handlowa.

Już w 2004r. w odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku został wydzielony dział techniczny zajmujący się kompleksową obsługą inwestycji.

Vikatech to wykwalifikowana kadra monterska. Stały rozwój Firmy oraz bogate zaplecze sprzętowe pozwala nam na wykonywanie instalacji w dużych i skomplikowanych technicznie obiektach przemysłowych. Oferujemy serwisy gwarancyjne i pogwarancyjne.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Vikatech sp z o.o. z siedzibą w: Szymanowska 61, 96-515 Teresin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.