Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Analityk ds. ulg i umorzeń (k/m)

ZUS Oddział we Wrocławiu

Wymagania formalne określone dla stanowiska:

  • wykształcenie średnie.


Mile widziane:

  • wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja, finanse, polityka społeczna, zarządzanie)
  • minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi.


Wymagania dodatkowe:

  • znajomość ustawy o systemie ubezpiec,zeń społecznych,
  • znajomość ordynacji podatkowej,
  • znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office.


Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej o które ubiega się kandydat/ka),
  • kopię dokumentu potwierdzającego posiadane wyształcenie.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

  • szukamy dwóch osób,
  • proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wiedzy merytorycznej w zakresie podanym w ogłoszeniu w formie testu,
  • skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,
  • oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
  • oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

  • komunikatywną i lubiącą współpracę,
  • zorientowaną na cel i jakość.

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

  • zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
  • rozwój zawodowy,
  • bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
  • atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

  • sprzęt komputerowy,
  • sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

  • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
  • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
  • konieczność poruszania się po całym obiekcie,
  • budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
  • przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
  • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
  • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Oferta pracy dodana 4 dni temu