Pracownik / Pracowniczka Produkcji Wędlin - Peklownia

Pracownik / Pracowniczka Produkcji Wędlin - Peklownia

Miejsce pracy: Niewieścin (pow. świecki)

Twój zakres obowiązków

• peklowanie
• nastrzykiwanie
• przyjmowanie surowca mięsnego
• obsługa maszyn i urządzeń (nastrzykiwarka)

Nasze wymagania

• wykształcenie min. zawodowe
• doświadczenie na tym lub podobnym stanowisku (mile widziane)
• zdolności manualne
• dobra organizacja pracy
• zaangażowanie
• aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Mile widziane

• OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE MILE WIDZIANE.

To oferujemy

• ciekawą pracę w stabilnej firmie
• motywacyjne wynagrodzenie
• bogaty pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, nagrody jubileuszowe, paczki, nisko oprocentowane pożyczki i inne)
• zniżki 20% dla pracowników
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i projektach

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE MILE WIDZIANE.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

SKŁADAJĄC SWOJĄ OFERTĘ, BARDZO PROSZĘ O ZAMIESZCZENIE PONIŻSZEGO OŚWIADCZENIA.

"NIEWIEŚCIN" Sp. z o.o.

Zakład Mięsny NIEWIEŚCIN Sp. z o.o. - firma o ustabilizowanej pozycji wśród konkurencji i klientów, działająca głównie na rynku mięsa świeżego i jego przetworów,

w związku z dynamicznym rozwojem zatrudni PRACOWNIKÓW PRODUKCJI / ROZBIORU

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "NIEWIEŚCIN" sp. z o.o. z siedzibą w: Niewieścin 8, 86-120 Pruszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.