Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

HR Specialist - Rekruter z językiem Czeskim - 100% Zdalnie, Home Office

Selvoy

  • Tworzenie i publikowanie angażujących ogłoszeń o pracę na różnych platformach 
  • Aktywne pozyskiwanie i przyciąganie kandydatów z wykorzystaniem kreatywnych metod 
  • Selekcja CV oraz prowadzenie ustrukturyzowanych rozmów kwalifikacyjnych 
  • Prowadzenie międzynarodowych procesów rekrutacyjnych o dużej skali
  • Ścisła współpraca z liderami zespołów w celu przewidywania potrzeb rekrutacyjnych oraz planowania pipeline’u rekrutacyjnego 
  • Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz koordynacja onboardingu nowych współpracowników 
  • Zarządzanie procesami administracyjnymi HR dla obecnych współpracowników (aneksy, aktualizacje umów, zarządzanie dokumentacją, koordynacja offboardingu, exit interviews) 
  • Wsparcie wewnętrznych inicjatyw HR oraz rozwijanie standardów rekrutacyjnych 
  • Koordynacja wewnętrznych szkoleń oraz wspieranie procesu wdrożenia nowych współpracowników 

Co oferujemy

  • 26 dni płatnego urlopu (niezależnie od rodzaju umowy) 
  • Pracę zdalną – elastyczność i autonomię w codziennej pracy 
  • Przyjazny, inspirujący zespół oraz kulturę współpracy 
  • Płaską strukturę organizacyjną – szybkie podejmowanie decyzji, bez zbędnej biurokracji 
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji – Twoje pomysły będą kształtować nasz dalszy wzrost 

  • Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji (preferowane w dynamicznym środowisku o dużej skali zatrudnienia) 
  • Biegła znajomość języka Czeskiego (poziom B2 lub wyższy); dodatkowy język europejski będzie dużym atutem 
  • Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska wielojęzyczne lub związane z obsługą klienta będzie dodatkowym atutem 
  • Umiejętność prowadzenia kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie 
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz budowania relacji 
  • Praktyczna znajomość skutecznych kanałów rekrutacyjnych oraz metod sourcingowych 
  • Kreatywność, proaktywność oraz praktyczne podejście do rozwiązywania problemów 
  • Odpowiedzialność, samodzielność oraz pełna ownership powierzonych zadań

Oferta pracy dodana miesiąc temu