Elektryk samochodowy

Elektryk samochodowy

Miejsce pracy: Luboń

Twój zakres obowiązków

• Podstawowa wiedza z zakresu instalacji elektrycznych
• Testowanie układów elektrycznych
• Umiejętność pracy zarówno w zespole jak i samodzielnie
• Doświadczenie w pracy na pokrewnym stanowisku

Nasze wymagania

• Wykształcenie zawodowe
• Min. 2 lata doświadczenia na w/w stanowisku
• Skrupulatność, uczciwość, sumienność oraz odpowiedzialność
• Czynne prawo jazdy kat.B

To oferujemy

• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Parking dla pracowników
• Możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Niedźwiedź-Lock Spółka z o.o. od ponad 40 lat jest liderem w produkcji zabezpieczeń antykradzieżowych do aut, sprzedając swoje produktu do 20 krajów z całego świata.

Firma zatrudnia ponad 100 pracowników, a jej siedziba mieści się w Luboniu koło Poznania, przy zjeździe z autostrady A2.

Istotnym elementem działalności Niedźwiedź-Lock Spółka z o.o. jest wykonywanie usług metalowych dla kontrahentów z całej Europy w zakresie cięcia blach, gięcia z wykorzystaniem pras krawędziowych, toczenie na tokarkach narzędziowych i CNC, frezowania, spawanie MIG/MAG i TIG, malowania proszkowego i piaskowania.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NIEDŹWIEDŹ-LOCK SPÓŁKA Z O.O. z siedzibą w: PRZEMYSŁOWA 6, 62-030 Luboń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.