Head of Performance - Digital Ads (m/f)

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w prowadzeniu kampanii performance (w pierwszej kolejności Google Ads), z naciskiem na wynik sprzedażowy - nie na zasięg czy branding.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. kilka osób) - najlepiej realizującym kampanie na dużą skalę (agencja lub wewnętrzny dział e-commerce).
• Podejście analityczne - potrafisz połączyć dane w spójny obraz i wyciągnąć z nich konkretne decyzje.
• Umiejętność budowania procesów i standardów tam, gdzie dziś działa się bardziej intuicyjnie niż systemowo.

‍

Stack technologiczny

• Platformy reklamowe: Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads (Bing Ads), TikTok Ads.
• Narzędzia SEO i analityczne: Semstorm, Senuto, Ahrefs.
• Technologie i trendy w wyszukiwaniu: AI Overviews, odpowiedzi LLM, GEO/AIO, ChatGPT, Perplexity.
• Kluczowe wskaźniki (KPI): ROAS, ROI, CPA, CPL, CTR, LTV, CAC, retencja, adopcja funkcji.

Mile widziane:

• Biegła znajomość języka angielskiego (poziom umożliwiający swobodną komunikację biznesową) - docelowo codzienna współpraca z partnerami zagranicznymi i podmiotami z grupy kapitałowej.
• Znajomość Microsoft Advertising, Meta Ads i innych platform reklamowych.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami produktowymi/deweloperskimi przy rozwoju narzędzi wspierających pracę zespołów Ads.
• Znajomość specyfiki platform e-commerce typu SaaS (np. modeli subskrypcyjnych, multi-tenant).
• Udział w programach partnerskich Google (Google Partner) lub Microsoft Advertising.

Sempire to spółka z Grupy cyber_Folks, wysoko wyspecjalizowana w usługach marketingu cyfrowego. Dostarczamy rozwiązania bezpośrednio naszym klientom, ale też wspieramy klientów w ramach całej naszej Grupy.

Grupa obsługuje dziś ok. 700 tys. klientów w Europie i na świecie. Naszym zadaniem w Sempire jest wspieranie merchantów i właścicieli stron zgodnie ze standardem Grupy, w budowaniu widoczności - organicznej, płatnej, jak i generatywnej.

Zespół realizacji PPC/Ads działa dziś sprawnie na poziomie operacyjnym - ale rośniemy szybciej, niż rośnie nasza struktura zarządcza. Szukamy osoby, która weźmie pełną odpowiedzialność za wynik (ROAS) całego obszaru: dopasuje procesy, standardy i narzędzia pozwalające skalować jakość kampanii wraz ze wzrostem liczby klientów i marek, które obsługujemy - dziś i w ramach kolejnych podmiotów, jakie będziemy podpinać pod nasze działania w ramach grupy kapitałowej. Będziesz też realnym partnerem dla zespołu deweloperskiego rozwijającego naszą platformę kampanijną.

To rola dla kogoś, kto:

• myśli w kategoriach ROAS i wyniku sprzedażowego , a nie wyświetleń, zasięgu czy innych metryk pobocznych dla e-commerce,
• potrafi przełożyć wiedzę o mechanizmach reklamowych na konkretne usprawnienia procesu - nie tylko prowadzić kampanie, ale budować system, który podnosi skuteczność na dużej skali.

Dlaczego warto z nami pracować?

• Realny wpływ na organizację: aktywnie kształtujesz strategię, współpracując bezpośrednio z zarządem.
• Praca na unikalnych danych: działasz w środowisku z dostępem do ogromnych zbiorów danych kampanijnych i realnych wyników 700 tys. klientów Grupy, co pozwala budować strategie w oparciu o twarde fakty, a nie domysły.
• Elastyczność dopasowana do potrzeb: cenimy komfort pracy, dlatego oferujemy hybrydowy lub zdalny model współpracy oraz możliwość wyboru formy zatrudnienia (UoP lub B2B).

Jak pracujemy?

• Interdyscyplinarna współpraca: działamy zespołowo, łącząc wiedzę ekspertów z działów Product, Sales, Performance i Customer Success. Na co dzień współpracujemy też z partnerami zewnętrznymi (jak Google czy Microsoft) oraz zespołami wewnątrz naszej grupy kapitałowej.
• Kultura oparta na danych (Data-driven): nasze decyzje opieramy na twardych liczbach. Od analizy kluczowych metryk kampanijnych, po optymalizację pod wyszukiwanie generatywne (GEO/AIO) - każda strategia jest poparta analizą wyników.
• Pełna autonomia w budowaniu funkcji od zera: nie narzucamy gotowych schematów. Otrzymujesz dużą przestrzeń i zaufanie w budowaniu procesów.

Co zyskasz?

• Pracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B - Ty wybierasz.
• Opiekę medyczną Luxmed.
• Pracę z największymi e-commercami w Polsce.
• Pracę w systemie hybrydowym w naszym biurze w Poznaniu/Bydgoszczy/Krakowie lub zdalną.
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
• System kafeteryjny myBenefit (m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).
• Wsparcie w nauce języka angielskiego.
• Gry wideo w biurach.
• Owocowo-warzywny dzień w biurze .
• Świadczenia z ZFŚS.
• Płatny dzień wolny na urodziny.
• Budżet szkoleniowy.
• Dostęp do platformy Smart Lunch.
• Płatny program rekomendacji pracowników.

,[Pełna odpowiedzialność za wyniki usług PPC/Ads realizowanych przez zespół - działania czysto performance'owe, nastawione na sprzedaż, nie na metryki poboczne., Zarządzanie zespołem specjalistów performance (Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads i inne) - nie tylko rozdzielaniem zadań, ale również realnym wsparciem merytorycznym., Projektowanie i wdrażanie usprawnień procesowych podnoszących efektywność i skalowalność działań reklamowych (playbooki, standardy audytu kampanii, frameworki testowania, wdrażanie usprawnień opartych o AI)., Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim oraz Product Ownerem rozwijającym naszą platformę do zarządzania kampaniami., Aktywny udział w procesie tworzenia nowych produktów, a w szczególności na etapie research/discovery oraz testowanie nowych rozwiązań., Bieżące śledzenie zmian w mechanizmach reklamowych (aukcje, algorytmy, automatyzacja kampanii) i przekładanie ich na praktykę zespołu.] Requirements: Performance, Performance Max, Smart bidding, Zarządzanie zespołem, ROAS, CPA, Marża, LTV, Google Ads, Bing Ads, TikTok Ads, SEO, Analytical skills, Semstorm, Senuto, Ahrefs, AI, LLM, GEO/AIO, ChatGPT, Perplexity, KPI, ROI, Microsoft Ads, Meta Ads, E-commerce, SaaS, Ads, Google, Google Partner, Model Subskrypcyjny, Multi-tenant Tools: . Additionally: Training budget, Private healthcare, Flat structure, Small teams, Free coffee, Modern office, No dress code.