Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Head of Analytics

Pełny etat

DCG sp. z o.o.

  • Doświadczenie produkcyjne z Microsoft Fabric lub bardzo blisko spokrewnionym stackiem (Synapse,Databricks + Power BI Premium)
  • Mocne doświadczenie w Power BI — TMDL, DAX, modelowanie semantyczne, RLS, Direct Lake
  • Doświadczenie w pracy z Python na poziomie produkcyjnym (REST API,OAuth, Docker) oraz PySpark
  • Znajomość i doświadczenie w pracy w branży e-commerce z dużymi firmami
  • Doświadczenie w pracy z Azure DevOps + Terraform — YAML pipelines, IaC,multi-environment
  • Doświadczenie z Microsoft Entra ID — service principals, MI, securitygroups
  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu mieszanego (juniorzy + senior + kontraktorzy) z aktywnym mentoringiem
  • Umiejętność obrony priorytetów przed biznesem i przekładania ad-hoc requestów na backlog
  • Doświadczenie z migracjami platform danych (legacy → nowoczesny stack)
  • 8+ lat doświadczenia jako Analytics/Engineering Manager
  • Znajomość GCP / BigQuery / Dataform — do kontroli kontraktora marketing analytics
  • Znajomość Power Platform ALM — Power Automate, Dataflows Gen1/Gen2
  • Znajomość Azure Data Factory + Self-Hosted Integration Runtime
  • Doświadczenie z firmą e-commerce / multikanałową
  • Praktyka FinOps na Azure i Fabric capacity
  • Angielski na poziomie samodzielnej pracy z dokumentacją techniczną

  • Zespół Analiz odpowiada za rozwój i utrzymanie platformy danych firmy, obejmującej hurtownię danych opartą o Microsoft Fabric, marty marketingowe w GCP/BigQuery oraz raportowanie w Power BI dla zarządu i działów operacyjnych. Zespół działa w pełnej autonomii technologicznej — samodzielnie projektuje architekturę, zarządza środowiskiem Azure oraz prowadzi działania związane z CI/CD i administracją środowiska danych.
  • Poszukujemy doświadczonego lidera technicznego i managera, który przejmie odpowiedzialność za obszar danych, poprowadzi zespół oraz wesprze rozwój kompetencji mniej doświadczonych członków zespołu. Rola łączy aspekty managerskie i hands-on — od ustalania priorytetów i współpracy z biznesem po wsparcie architektury, code review i mentoring.
  • Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiadała za dalszy rozwój platformy danych oraz realizację inicjatyw związanych z redukcją długu technologicznego i migracją rozwiązań do Microsoft Fabric.
,[Pełne utrzymanie i rozwój hurtowni danych (Microsoft Fabric: Lakehouse + Warehouse + Power BI) oraz infrastruktury Azure wokół niej, Administracja Microsoft Fabric capacity - koszty, governance, workspace'y DEV/TST/PRD, dbanie o koszty platformy, Prowadzenie migracji długu technologicznego, Zarządzanie zespołem wewnętrznym oraz koordynacja wykonawców zewnętrznych , Standupy, planowanie sprintów, układanie zadań w Jira, code review, mentoring juniorów w pracy bezpośredniej (rola wykonawczo-managerska), Reprezentowanie zespołu przed zarządem; obrona priorytetów i ram czasowych dostarczania w kontekście stałej presji biznesu na szybkie wdrożenia, Synchronizacja warstw: priorytetyzacja prac inżynieryjnych , Utrzymanie CI/CD na Azure DevOps (YAML pipelines, Terraform IaC, deploymenty Fabric i Power BI), Administracja Microsoft Entra ID, security groups, service principals, Managed Identities - w tym obsługa requestów dostępu z całej organizacji i zarządzanie dostępami, Nadzór nad bezpieczeństwem: Key Vault, Private Endpoints, modele RLS w Power BI] Requirements: Databricks, MS Fabric, Power BI, PySpark, Azure DevOps, Cloud, Power Platform ALM, Azure Data Factory, E-commerce, FinOps Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Company car, International projects.
Oferta pracy dodana 20 dni temu