Inspektor/inspektorka w Wydziale Zwalczania Przestępczości Środowiskowej

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

praca w siedzibie urzędu oraz w terenie - nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury, możliwość pracy zmianowej) - praca na wysokości do 3 metrów - oświetlenie dzienne i sztuczne, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, prowadzenie samochodu służbowego - praca w zmiennym mikroklimacie - kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym - praca wymagająca szczególnych właściwości psychofizycznych, dobrej komunikatywności, oraz odporności na stres - stanowisko pracy znajduje się na parterze i III piętrze budynku, brak podjazdów, bariery architektoniczne: schody, urządzenia higieniczno – sanitarne na każdej kondygnacji, - stanowisko pracy wyposażone jest w monitor ekranowy, komputer, drukarkę sieciową, telefon.

• Kontrole z zakresu gospodarowania odpadami
• Prowadzenie działań pokontrolnych, w tym przygotowywanie projektów wystąpień i zarządzeń pokontrolnych, decyzji administracyjnych oraz innych czynności wynikających z Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• Bieżące prowadzenie rejestrów z realizowanych zadań
• Współdziałanie z innymi pracownikami Inspekcji Ochrony Środowiska, a także z pracownikami innych służb kontrolnych, administracji rządowej oraz samorządowej
• Przygotowywanie niezbędnych danych dla opracowania informacji i sprawozdań z realizowanych zadań
• Uczestniczenie w działaniach związanych z zanieczyszczeniem środowiska
• Obsługa sprzętu technicznego (drony, kamery, georadar)

WYMAGANIA:

• wykształcenie: średnie o profilu związanym z ochroną środowiska lub chemią lub fizyką
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego co najmniej 3 lata w obszarze ochrony środowiska
• znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy Prawo ochrony środowiska oraz ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• znajomość procedur wynikających z przepisów karnych
• umiejetność redagowania pism administracyjnych
• posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub zgoda na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego
• dyspozycyjność – możliwość pracy w systemie zmianowym, dyżury
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie prawa jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane z dziedziny nauk prawnych lub fizycznych lub chemicznych lub technicznych lub rolniczych lub obszaru nauk przyrodniczych
• doświadczenia zawodowego w służbach np. Policji, Straży Granicznej lub Krajowej Administracji Skarbowej
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• Kursy i szkolenia z zakresu ochrony środowiska
• Łatwość przyswajania nowych zagadnień

OFERUJEMY:

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• terminowo wypłacane wynagrodzenie
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca w korpusie służby cywilnej 
• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% - max. 20%, uzależniony od stażu pracy),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja",
• nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia).