Młodszy Serwisant LSA

Młodszy Serwisant LSA

Miejsce pracy: Gdańsk

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows

Twój zakres obowiązków

• Serwis i przeglądy sprzętu ratunkowego LSA (m.in. tratwy ratunkowe, łodzie ratunkowe, środki ewakuacyjne),
• Prace serwisowe wykonywane głównie na zewnątrz – w portach i na terenach stoczni,
• Udział w wyjazdach serwisowych na terenie Europy,
• Wsparcie innych działów firmy w okresach mniejszego obłożenia pracą LSA (również jako kierowca).

Nasze wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi,
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi,
• Prawo jazdy kat. B,
• Gotowość do pracy fizycznej na zewnątrz w każdych warunkach atmosferycznych,
• Doświadczenie w branży nie jest wymagane – zapewniamy wdrożenie.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / B2B,
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku,
• Szkolenia i rozwój zawodowy w branży morskiej,
• Udział w ciekawych projektach serwisowych w różnych krajach Europy,
• Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w strukturach firmy.

O nas

Firma VessTech Group Sp. z o.o. należy to dynamicznie rozwijającej się grupy, działającej w sektorze morskim. Oferujemy usługi w zakresie serwisów sprzętu ratunkowego oraz kompleksowych remontów statków.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VESSTECH GROUP sp. z o.o. z siedzibą w: Wały Piastowskie 1/1504, 80-958 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.