Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Terenowej B2B i Sektora Publicznego

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Terenowej B2B i Sektora Publicznego

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie klientów B2B oraz instytucjonalnych na terenie całej Polski.
• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i budowanie długofalowych relacji biznesowych.
• Rozpoznawanie potrzeb związanych z serwisem, przeglądami, naprawami oraz opieką nad urządzeniami energetycznymi.
• Prowadzenie spotkań handlowych i prezentowanie oferty usług serwisowych.
• Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych.
• Docieranie do osób odpowiedzialnych za technikę, utrzymanie obiektów, bezpieczeństwo, zakupy oraz administrację.
• Realizacja działań sprzedażowych w sektorze prywatnym i publicznym.
• Domykanie procesów sprzedażowych i zawieranie umów.
• Realizacja planów sprzedażowych.
• Raportowanie aktywności handlowych oraz prowadzonych projektów.

Nasze wymagania

• Lubisz sprzedaż i kontakt z ludźmi.
• Potrafisz samodzielnie pozyskiwać nowych klientów.
• Umiesz budować relacje biznesowe i rozwijać współpracę z klientami.
• Potrafisz diagnozować potrzeby klientów i proponować odpowiednie rozwiązania.
• Posiadasz umiejętności negocjacyjne.
• Jesteś konsekwentny/a w prowadzeniu procesów sprzedażowych.
• Potrafisz skutecznie finalizować sprzedaż.
• Jesteś nastawiony/a na realizację ambitnych celów.
• Dobrze organizujesz swoją pracę i działasz samodzielnie.
• Posiadasz prawo jazdy kat. B.
• Jesteś gotowy/a do regularnych podróży służbowych na terenie całej Polski.

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży terenowej B2B.
• Doświadczenie w sprzedaży usług, kontraktów serwisowych lub rozwiązań technicznych.
• Doświadczenie we współpracy z dużymi organizacjami, administracją publiczną lub klientami instytucjonalnymi.
• Znajomość branży energetycznej, technicznej, przemysłowej, facility management lub utrzymania ruchu.
• Znajomość środowisk, w których kluczowe znaczenie mają bezpieczeństwo, procedury i ciągłość działania.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie stałe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników.
• Szkolenia produktowe i techniczne.
• Wsparcie zespołu serwisowego i technicznego.
• Samochód służbowy do realizacji obowiązków.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Możliwość rozwoju kompetencji sprzedażowych i zdobycia specjalistycznej wiedzy w branży energetycznej.

Benefity

• prywatna opieka medyczna

Charakter pracy

To stanowisko dla osoby, która lubi bezpośredni kontakt z klientem i pracę w terenie.

Będziesz aktywnie docierać do firm, zakładów przemysłowych, instytucji oraz organizacji publicznych na terenie całej Polski, prezentować usługi serwisowe oraz rozwijać współpracę z klientami.

Praca wiąże się z regularnymi podróżami służbowymi.

Horus-Energia Sp. z o.o.

Poszukujemy osoby, która będzie rozwijać sprzedaż usług związanych z serwisem i opieką nad agregatami prądotwórczymi oraz innymi urządzeniami energetycznymi.

Nie musisz być specjalistą technicznym. Kluczowe są dla nas kompetencje sprzedażowe, umiejętność budowania relacji, samodzielność oraz orientacja na osiąganie wyników. Wiedzę produktową i branżową zapewnimy podczas wdrożenia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Wszystkim kandydatom gwarantujemy dyskrecję. Jednocześnie zastrzegamy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Horus-Energia sp. z o.o. z siedzibą w Sulejówku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2016 r. poz. 922)”. Informujemy, że Administratorem danych jest Horus-Energia sp. z o.o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.