Projektant / Projektantka odzieży

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów. Projektowanie zaczyna się od trendu i klienta, a kończy na produkcie, który trafia do sklepów na wielu rynkach. Szukamy osób, które obserwują modę i popkulturę, rozumieją potrzeby klientów oraz potrafią wybrać trendy o największym potencjale sprzedażowym, a następnie przełożyć je na konkretny fason, detal, kolor oraz materiał. Projektant / Projektantka odzieży Co będziesz robić?

• Identyfikować trendy poprzez codzienny research (social media, ulica, konkurencja, pokazy, dostawcy)
• Wybierać najbardziej trafne trendy i przekładać je na komercyjny produkt zgodny z budżetem oraz kierunkiem kolekcji
• Rozwijać produkty we współpracy z zespołem kupieckim, technologicznym i innymi działami współtworzącymi kolekcję
• Dobierać detale, kształty, kolory i jakości produktów, oraz przygotowywać dokumentację projektową
• Współpracować z dostawcami z nastawieniem na rozwój kolekcji
• Analizować raporty sprzedażowe i inne dane w celu podejmowania trafnych decyzji produktowych

Co jest dla nas ważne?

• Biegłość w wyszukiwaniu trendów i ich trafnej selekcji
• Zdolność szybkiego i kreatywnego przekładania trendu na produkt odpowiadający na potrzeby naszych klientów
• Doświadczenie w komercyjnym projektowaniu i pracy z trendami poparte portfolio
• Doświadczenie w pracy z formą, materiałem, kolorem i detalem
• Umiejętność wykorzystania danych sprzedażowych w pracy nad kolekcją
• Partnerskie, nastawione na cel podejście do współpracy z zespołem projektowym
• Sprawne korzystanie z programów graficznych umożliwiających pokazanie koncepcji projektowej
• Język angielski na poziomie min. B2, pozwalający na swobodną komunikację z dostawcami
• Nastawienie na sukces sprzedażowy projektowanych modeli
• Wykształcenie kierunkowe nie jest warunkiem koniecznym – najcenniejsza jest praktyka
• Gotowość na relokację do Gdańska

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu Umowę o pracę bez okresu próbnego 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich Relokacyjny bonus finansowy Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy Atrakcyjny system bonusów oparty o realizację wyników — możliwość otrzymania nawet do 7 dodatkowych wynagrodzeń rocznie Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
2. Zadanie praktyczne
3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem
4. Informacja zwrotna