Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Starszy Programista / Starsza Programistka SAP HCM

Bank Pekao

Starszy Programista / Starsza Programistka SAP HCM

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

  • ABAP
  • SOAP
  • REST
  • SAP HCM
  • User Exit
  • BADI

Mile widziane

  • SuccessFactors
  • Fiori
  • UI5
  • SAP Content Server
  • BW HR
  • SAP BTP

Twój zakres obowiązków

  • Rozwój i utrzymanie systemu SAP HCM wykorzystywanego w obszarach kadr, płac, czasu pracy oraz struktury organizacyjnej banku.
  • Realizacja bieżących zmian funkcjonalnych i technicznych w systemie SAP HCM zgodnie z wymaganiami biznesu i regulacjami prawnymi.
  • Udział w rozwoju procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po implementację i testy.
  • Projektowanie i rozwój rozwiązań klienckich w SAP HCM (m.in. infotypy, raporty, formularze, rozszerzenia standardu).
  • Tworzenie oraz rozwój integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi (SOAP / REST - we współpracy z architektem i analitykiem).
  • Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych (np. Fiori/UI5, nowe interfejsy, usprawnienia UX).
  • Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji zgłoszeń i projektów.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w programowaniu ABAP (mile widziane ABAP OO).
  • Praca z SAP HCM, szczególnie w obszarach: Kadry (PA), Czas Pracy (PT) lub Struktura Organizacyjna (OM).
  • Znajomość podstawowych mechanizmów rozszerzeń SAP (User Exit, BADI, formularze).
  • Umiejętność analizowania wymagań i realizowania zadań rozwojowych przy wsparciu starszych członków zespołu.
  • Chęć rozwijania się technicznie w obszarze SAP HCM i nowoczesnych integracji.
  • Dobrze odnajdywanie się w pracy zespołowej oraz umiejętność komunikowania się z analitykami oraz biznesem.
  • Posługiwanie się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją (min. B1).

Mile widziane

  • Doświadczenie w projektach HR lub systemach kadrowo-płacowych.
  • Znajomość SuccessFactors, Fiori / UI5, Elektronicznych Akt Osobowych, SAP Content Server lub BW HR.
  • Podstawowa znajomość integracji systemowych lub SAP BTP.

To oferujemy

  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
  • System szkoleń i programów rozwojowych.
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • program rekomendacji pracowników

Szukamy osoby z doświadczeniem w bankowości, która zna procesy kredytowe i potrafi łączyć działania sprzedażowe z analizą ich efektywności. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i optymalizację sprzedaży kredytów powiązanych z kontem osobistym, w tym inicjowanie zmian w procesach i strategii cenowej oraz analizę wyników. Jeśli lubisz pracować na styku sprzedaży, analizy i usprawnień procesowych, a dodatkowo cenisz współpracę z różnymi obszarami i udział w projektach – to rola, w której realnie możesz mieć wpływ na rozwój oferty i doświadczenie klienta.

Oferta pracy dodana 6 dni temu