Pracownik transportu (K/M)

Miejsce pracy: ul. ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Zawód: pozostali pracownicy do spraw transportu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 2
Data ważności: 25.10.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1369

NIP: 5270203968
REGON: 01000642000000

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Transport surowców, materiałów oraz wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi procedurami, dostarczanie materiałów na wskazane stanowiska pracy oraz odbiór gotowych wyrobów z produkcji, kontrola zgodności transportowanych towarów z dokumentacją magazynową, dbanie o właściwe zabezpieczenie przewożonych ładunków, prowadzenie dokumentacji związanej z obrotem towaru, odpowiedzialność za stan surowca, współpraca z działami produkcji, magazynu i logistyki w zakresie realizacji bieżących zadań transportowych.

Nasze wymagania

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Uprawnienia: Operator wózków jezdniowych

Mile widziane

Wymagania: wykształcenie zawodowe, średnie, uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość obsługi komputera, terminowość, gotowość do pracy pod presją czasu i zmieniających się warunków, umiejętność szybkiej analizy i podejmowania samodzielnych decyzji.
Oferujemy: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy, świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia, pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT, możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca, pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali, możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe, atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców, program poleceń pracowniczych, nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień, kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

Wykształcenie: średnie zawodowe