Senior Java Developer

Senior Java Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Java
• Spring Boot

O projekcie

Poszukujemy dwóch Senior Java Developerów, którzy dołączą do strategicznego projektu technologicznego związanego z budową i rozwojem nowoczesnego systemu wspierającego procesy obsługi szkód. Projekt realizowany jest w oparciu o architekturę mikroserwisową i obejmuje rozwój systemów o dużej skali oraz wysokim wolumenie transakcji. Rozwiązanie wykorzystuje nowoczesny stos technologiczny oparty m.in. o Java, Spring, Kafka, Angular/React, Flowable oraz środowisko chmurowe. Istotnym elementem projektu jest również wykorzystanie AI i Agentic AI w całym procesie wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez development i testowanie, aż po utrzymanie rozwiązania. To dobra okazja dla Senior Java Developera, który chce pracować przy dużym, skalowalnym systemie, mieć wpływ na rozwiązania techniczne i jednocześnie rozwijać praktyczne wykorzystanie AI w codziennym software developmencie.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie, rozwój i utrzymanie systemów w architekturze mikroserwisowej,
• tworzenie rozwiązań wspierających procesy zgłaszania i obsługi szkód,
• projektowanie, implementacja i utrzymanie API,
• rozwój integracji pomiędzy systemami,
• udział w projektowaniu architektury i rozwiązań systemowych,
• implementacja wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych,
• tworzenie skalowalnych i wydajnych rozwiązań informatycznych,
• usprawnianie procesów biznesowych poprzez automatyzację i rozwój systemów,
• dbanie o wysoką jakość kodu i stosowanie dobrych praktyk inżynierskich,
• rozwój testów automatycznych jednostkowych i integracyjnych,
• udział w code review oraz dbanie o jakość i bezpieczeństwo kodu,
• analiza i optymalizacja wydajności aplikacji,
• wykorzystywanie narzędzi AI wspierających proces developmentu,
• wykorzystanie podejścia Agentic AI podczas analizy wymagań, implementacji, testowania i utrzymania,
• współtworzenie standardów wytwarzania oprogramowania oraz wykorzystania AI,
• aktywny udział w wydarzeniach Scrumowych,
• współpraca z analitykami, architektami, testerami i pozostałymi członkami zespołu,
• udział w wymianie wiedzy oraz ciągłym doskonaleniu sposobu pracy.

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w Java,
• minimum 3 lata doświadczenia z Apache Kafka,
• minimum 5 lat doświadczenia z Spring / Hibernate,
• bardzo dobra znajomość Spring Boot i Spring Cloud,
• minimum 5 lat doświadczenia w pracy z SQL,
• doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych z wykorzystaniem JUnit, TestNG lub Spock,
• znajomość narzędzi do testów integracyjnych, m.in. Testcontainers i WireMock,
• znajomość Object-Oriented Programming (OOP),
• znajomość Functional Programming (FP),
• doświadczenie w konteneryzacji aplikacji,
• znajomość silników procesowych oraz notacji BPMN,
• znajomość wzorców i mechanizmów zapewniania odporności usług w systemach rozproszonych,
• znajomość Angular oraz doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych,
• praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania,
• znajomość narzędzi do diagnostyki i analizy wydajności aplikacji,
• doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową,
• doświadczenie w tworzeniu i integracji API,
• możliwość świadczenia usług z terytorium Polski,
• gotowość do pracy hybrydowej – minimum 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PEOPLE TRUST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleja Armii Ludowej 26, 00-609 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.