Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Elektryk (K/M)

Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie.

Elektryk (K/M)

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

  • Organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów bhp, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska;
  • Eliminowanie zagrożeń porażeniowych;
  • Wykonywanie różnego typu instalacji elektrycznych w budynkach od przyłączy: kucie bruzd w ścianach, Przebijanie otworów w stropach, układanie i łączenie przewodów zgodnie z dokumentacją techniczną;
  • Wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych instalacji elektrycznych;
  • Instalowanie dodatkowych punktów zasilania odbiorników typu siłowego i oświetleniowego;
  • Diagnozowanie stanu technicznego instalacji elektrycznych na podstawie oględzin i pomiarów rezystancji, uziemień, rezystancji liniowych oraz skuteczności ochrony przeciwporażeniowej;
  • Wyszukiwanie i usuwanie uszkodzeń instalacji elektrycznych oraz dobieranie odpowiednich zabezpieczeń w obwodach oświetleniowych i siłowych;
  • Montowanie, demontowanie rozdzielnic niskiego napięcia, tablic rozdzielczych oraz sterowniczych szaf elektrycznych;
  • Montowanie, demontowanie oraz instalowanie różnego typu opraw oświetleniowych oraz ich konserwacja;
  • Współpraca z innymi pracownikami podczas realizacji zadań zawodowych.

Nasze wymagania

Niezbędne kwalifikacje i umiejętności:

Wykształcenie: Minimum zasadnicze zawodowe. Mile widziane wykształcenie średnie, preferowany profil: elektryk

Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie zawodowe na stanowisku: 1 rok w zawodzie elektryk

Umiejętności zawodowe – czytanie schematów elektrycznych;

– znajomość systemów instalacji elektrycznych i energetycznych;

– znajomość elementów instalacji elektrycznej, umiejętność czytania schematów elektrycznych;

– możliwość pracy na wysokości;

– wykonywanie (na podstawie dokumentacji projektowej, obowiązujących przepisów i zasad, wiedzy technicznej) instalacji elektrycznych, odgromowych i teletechnicznych w budynkach, biurowych i użyteczności publicznej;

– umiejętność posługiwania się różnego rodzaju sprzętami oraz urządzeniami typu młotowiertarki, szlifierki itp.

Mile widziane

  • Znajomość języków obcych: nie jest wymagana
  • Inne: uprawnienia SEP min do 1 kV grupa kwalifikacyjna E1,D1; uprawnia do wykonywania pomiarów ochronnych

Nazwa stanowiska pracy: elektryk

  • Jednostka: Dział Administracyjno-Gospodarczy
  • Wymiar etatu: Pełny etat
  • Termin składania dokumentów: 09.10.2026

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • a) kwestionariusz osobowy oraz podpisane dokumenty związane z ochroną danych osobowych tj. klauzulę informacyjną oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie ze wzorami na stronie
  • b) życiorys (CV),
  • c) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności wymagane na danym stanowisku pracy.

Dodatkowe informacje:

*Istnieje również możliwość złożenia dokumentów w wersji papierowej. Miejsce składania dokumentów: Dział Administracyjno-Gospodarczy Uniwersytetu Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie (Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, ul. Podchorążych 2 30-084 Kraków, pok. 16p) w godzinach: 8.00-14.00. Prosimy o złożenie dokumentów w zaklejonej kopercie z dopisaną nazwą stanowiska pracy. Wymagane dokumenty są dostępne na stronie:

Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli stanowiącej załącznik do niniejszego ogłoszenia oraz oświadczenia dot. ochrony danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym. Kraków, dnia ………………………. ………………..……………………….……….. (imię i nazwisko) …..………….……………………….……….. (nr ref. ogłoszenia) Oświadczenia dotyczące ochrony danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym Zgoda na przetwarzanie danych osobowych I. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie ul. Podchorążych 2, 30-084 Kraków, jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu naboru na stanowisko: ……………………………………………………………………………………………………... w zakresie szerszym niż jest to wymagane na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465 z późn. zm). II. Jestem świadomy/a, że podanie danych na podstawie powyższej zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu wskazanego w jej treści. Przyjmuję do wiadomości, że powyższą zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, poprzez przesłanie „oświadczenia o wycofaniu zgody” na adres korespondencyjny Administratora Danych, wskazany w pkt I z dopiskiem „Ochrona danych osobowych” lub na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. ……..……………………….………………. (podpis osoby, której dane dotyczą)
Klauzula informacyjna III. Przyjmuję do wiadomości, że: a) Administratorem moich danych osobowych jest Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie (adres: ul. Podchorążych 2, 30-084 Kraków, strona internetowa: krakow.pl). Z Administratorem Danych osobowych można kontaktować się poprzez adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na adres korespondencyjny wskazany w zdaniu pierwszym., b) Administrator Danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, poprzez adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, lub pisemnie na adres korespondencyjny Administratora Danych, wskazany w lit. a, c) zebrane dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora Danych na podstawie:  art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., str. 1), zwanego dalej: „RODO”, gdy jest to niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych, tj. art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917);  i/lub art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych, która obejmuje zakres szerszy, niż to wynika z powszechnie obowiązującego prawa (dane nieobowiązkowe), d) zebrane dane osobowe, o których mowa w lit. c będą przetwarzane przez Administratora Danych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na ww. stanowisko, e) dane osobowe mogą być udostępniane przez Administratora podmiotom i organom publicznym uprawnionym do przetwarzania danych osobowych na podstawie przepisów powszechnie obowiązującego prawa, f) dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata/zamknięcia naboru bez wyboru kandydata lub do czasu odwołania zgody (dotyczy danych nieobowiązkowych), g) podanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia, wynika z obowiązku przewidzianego w przepisach powszechnie obowiązującego prawa i jest niezbędne do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, h) posiadam: prawo dostępu do moich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, w przypadkach określonych w przepisach prawa, i) zebrane dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, j) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego. ……………………………………………….. (podpis osoby, której dane dotyczą)

Oferta pracy dodana 9 dni temu