Praca MAGAZYNIER 7-15 Koszalin od 4914 do 5677 BRUTTO

PartyPro.pl to dynamicznie rozwijająca się firma zajmującą się sprzedażą artykułów imprezowych. Firma powstała w 2004 roku . Pierwszy sklep otworzyliśmy w 2006 roku.

Branża: produkcja, eksport,import - dystrybucja artykułów okolicznościowych, art. dekoracyjne. Art. bardzo lekkie do 3-4 kg.

Zasięg działalności: Polska, Europa

Poszukujemy pracowników na stanowisko:

MAGAZYNIER PAKOWACZ

Lokalizacja: Koszalin-Skwierzynka, ul. Perłowa 7

WYMAGANIA:

• dyspozycyjność do pracy od pon.-pt. od 7:00-15:00,

• dokładność, sumienność,

• zaangażowanie i chęć do pracy,

• brak przeciwwskazań do noszenia towaru.

• mile widziane prawo jazdy ( proszę zaznaczyć w CV )

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• kompletowanie zamówień,

• pakowanie zamówień (przygotowanie do wysyłki),

• przyjmowanie dostaw,

• przestrzeganie standardów pracy,

• utrzymywanie porządku na magazynie.

OFERUJEMY:

• pracę od poniedziałku do piątku (wolne weekendy),

• pracę w pełnym wymiarze godzin,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• przyjazne warunki pracy.

Dołącz do zespołu pracowników firmy PartyPro.pl

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem portalu OLX.

W nagłówku proszę podać: MAGAZYNIER

Dziękujemy za przesłane aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych osobowych osób zgłaszających udział w prowadzonym przez Administratora procesie rekrutacyjnym jest PHU IMAGE Kaper Butoka z siedzibą , ul. Perłowa 7 75-016 Skwierzynka , NIP: 66*****252, Regon: Wyświetl numer telefonu na olx.pl

Informacje Prawne

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW DO PRACY Administratorem danych osobowych osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym jest PHU IMAGE Kacper Butoka, z siedzibą przy ul. Perłowej 7, 75-016 Skwierzynka, NIP: 6692283252, REGON: Wyświetl numer telefonu na olx.pl. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Magazynier/Pakowacz, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 („RODO”). W przypadku podania w CV dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest wymagane przepisami prawa, dane te będą przetwarzane na podstawie dobrowolnej zgody kandydata, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, a następnie zostaną usunięte, chyba że kandydat wyrazi odrębną zgodę na ich wykorzystanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, usługi informatyczne oraz serwisy rekrutacyjne, za pośrednictwem których kandydat przesyła swoją aplikację. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a w przypadkach przewidzianych przepisami również prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody kandydat ma prawo do jej wycofania w dowolnym momencie. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.