Konserwator urządzeń dźwignicowych

Konserwator urządzeń dźwignicowych

Miejsce pracy: Żywiec

Twój zakres obowiązków

• konserwacja i przeglądy urządzeń dźwignicowych
• diagnozowanie i usuwanie awarii
• wykonywanie prac serwisowych przy windach, suwnicach, podnośnikach i zwyżkach
• diagnozowanie usterek elektrycznych
• czytanie i analiza schematów elektrycznych
• wykonywanie napraw oraz prac konserwacyjnych
• dbanie o prawidłowe i bezpieczne funkcjonowanie serwisowanych urządzeń

Nasze wymagania

• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• uprawnienia SEP
• prawo jazdy kat. B
• odpowiedzialność, dokładność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność diagnozowania usterek i podejmowania działań naprawczych

Mile widziane

• doświadczenie w zakresie konserwacji lub serwisu urządzeń dźwignicowych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie Dźwig Serwis
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie podczas rozmowy, uzależnione od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji
• pełny etat
• możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczenia przy różnego rodzaju urządzeniach dźwignicowych

Benefity

• spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku
• możliwość uzyskania uprawnień

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dźwig Serwis S.C. GRZEGORZ GACH I ŁUKASZ GACH z siedzibą w: Piękna 4, 34-324 Lipowa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.