Asystent rodziny (k/m)

Stypendium brutto: od 5 200 do 6 200 PLN
Miejsce pracy: ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Zakres obowiązków: 1. Asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania. 2. Zadania asystenta rodziny zawarte są w art. 15 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: asystent rodziny
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna
Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Liszkach
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Edyta Bachowska - Łyszczarz
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. 3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 5. Oświadczenie, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona oraz wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 6. Oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku. 8. Kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe. 9. Kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie. 10. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 11. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku lub orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku. 12. Klauzula RODO.