Młodszy Konsultant działu HR

Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management i utrzymania ruchu, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości. Aktualnie poszukujemy Kandydata na stanowisko:

Konsultant Działu HR - rekrutacja i szkolenia

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie rekrutacji end-to-end (od wstępnego ustalenia zapotrzebowania do zatrudnienia kandydata) na różne stanowiska techniczne w całej Polsce;

• Odpowiedzialność za cały proces rekrutacji na stanowiska techniczne (pracownicy utrzymania ruchu, utrzymania technicznego nieruchomości) – stanowiska white i blue collar;

• Współpraca z managerami, działem HR oraz pozostałymi działami

• Udział we wdrożeniu systemu SAP oraz bieżąca obsługa procesów raportowania i analiz rekrutacyjnych;

• Przygotowywanie raportów, analiz oraz zestawień dotyczących procesów rekrutacyjnych i wskaźników HR;

• Udział w międzynarodowych inicjatywach i projektach HR/rekrutacyjnych;

• Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych i targach pracy;

• Proponowanie i realizacja inicjatyw Employer Brandingowych;

• Dbanie o wizerunek i dobre imię pracodawcy.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Co najmniej roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji, mile widziane doświadczenie w agencjach zatrudnienia przy realizacji rekrutacji technicznych

• Znajomość różnych narzędzi rekrutacyjnych;

• Dbałość o candidate experience;

• Proaktywne i kreatywne podejście do powierzonych projektów;

• Zdolność do budowania długofalowych relacji i doskonałe zdolności komunikacyjne;

• Bardzo dobra  znajomość języka angielskiego- warunek konieczny.

• Znajomość programu SAP – mile widziana

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynku

• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;

• Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;

• Ubezpieczenia grupowe na życie na preferencyjnych warunkach;

• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego Medicover Sport;

• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.

• Udział w szkoleniach (własne platforma szkoleniowa)

Informacje Prawne

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Dlaczego przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani/Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani/Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Może także Pani/Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie, tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią/Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka/Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani/Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Kto przetwarza Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o. ,Gegenbauer Polska Sp. z o. o. i Apleona Services Sp. z o. o, które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji. Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o. ,Gegenbauer Polska Sp. z o.o. i Apleona Services Sp. z o. o, zobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani/Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych