Menedżer_ka ds. Klientów Strategicznych w obszarze Nieruchomości Komercyjnych

Menedżer_ka ds. Klientów Strategicznych w obszarze Nieruchomości Komercyjnych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• pozyskujesz, utrzymujesz oraz kompleksowo zarządzasz relacjami bankowymi z klientami z sektora nieruchomości komercyjnych
• zarządzasz powierzonym portfelem klientów — koordynujesz strategię współpracy, dbając o wysoką jakość relacji i satysfakcję klientów
• budujesz i utrzymujesz relacje na poziomie zarządów, dyrektorów finansowych oraz skarbników obecnych i potencjalnych klientów banku
• efektywnie współpracujesz z jednostkami Banku i Grupy ING, w tym obszarami finansowania, bankowości transakcyjnej, rynków finansowych, ryzyka, regulacji oraz ESG
• pozyskujesz i strukturyzujesz transakcje finansowania nieruchomości komercyjnych
• przygotowujesz i negocjujesz oferty finansowania nieruchomości komercyjnych
• współpracujesz przy tworzeniu aplikacji kredytowych oraz bierzesz udział w komitetach kredytowych
• koordynujesz pracę zewnętrznych doradców oraz negocjujesz dokumentację kredytową
• koordynujesz pracę jednostek banku zaangażowanych w realizację i obsługę transakcji

Nasze wymagania

• masz minimum 5 lat doświadczenia w instytucji finansowej, w obszarze bankowości korporacyjnej, finansowania nieruchomości komercyjnych lub finansowania strukturyzowanego
• posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość
• bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie
• posiadasz podstawowe umiejętności analizy ekonomiczno‑finansowej przedsiębiorstw, budowania modeli finansowych oraz znajomość podstawowych uwarunkowań prawnych, podatkowych i księgowych
• cechują Cię wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• jesteś osobą proaktywną, bierzesz odpowiedzialność za realizowane zadania i efektywnie dążysz do realizacji celów
• potrafisz planować i dobrze organizować swoją pracę

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

O zespole:

Departament Nieruchomości Komercyjnych odpowiada za nawiązywanie i rozwijanie relacji z największymi polskimi oraz międzynarodowymi firmami działającymi na rynku nieruchomości komercyjnych – jednej z kluczowych klas aktywów inwestycyjnych na świecie.

Wspieramy Klientów poprzez produkty kredytowe, produkty rynków finansowych, rozwiązania bankowości transakcyjnej oraz instrumenty rynku kapitałowego. Nasze działania opieramy na głębokiej znajomości sektora, współpracy w ramach międzynarodowej Grupy ING oraz doświadczeniu w finansowaniu zrównoważonym.

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.