Analityk sklepów stacjonarnych (m/k)
SAVIO GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Analityk sklepów stacjonarnych (m/k)
Miejsce pracy: Tajęcina (pow. rzeszowski)
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie zestawień i raportów miesięcznych
- Organizowanie akcji promocyjnych i eventowych
- Analiza wyników sprzedaży
- Analiza dostaw, bieżące wprowadzanie zamówień
- Współpraca z pozostałymi działami
- Wsparcie operacyjne
Nasze wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata
- Doświadczenie w branży handlowej
- Dyspozycyjność
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Samodzielność, kreatywność, chęć do pracy, dobre umiejętności organizacyjne
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Biegła obsługa komputera -pakiet MS Office w tym bardzo dobra wiedza w zakresie programu excel i innych urządzeń biurowych
Mile widziane
- Biegła obsługa systemu Comarch XL będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
- Profesjonalny program onboardingowy i szkoleniowy dostosowany do stanowiska
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole
- Praca w biurze, od poniedziałku do piątku
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Atmosferę opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem
- Swobodna atmosfera, zgrany zespół,
- Brak dress code’u
- Owoce
- Imprezy integracyjne
- Premie za osiągnięte wyniki
- Bony urodzinowe na firmowe produkty
- Ubezpieczenie grupowe
- Pełny sprzęt niezbędny do wykonywania pracy
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
SAVIO GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Jesteśmy firmą wieloletnim doświadczeniem, działającą w branży dystrybucji produktów sportowych marek premium, prowadząca działalność na terenie kraju oraz na rynkach zagranicznych.
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy ambitnych i otwartych na nowe wyzwania pracowników na stanowisko Analityk sklepów stacjonarnych.
Prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).