Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Zastępca Prezesa ds. Techniczno-Eksploatacyjnych (k/m)

TYSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "ZUZANNA"

Zastępca Prezesa ds. Techniczno-Eksploatacyjnych (k/m)

Miejsce pracy: Tychy

Twój zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna w szczególności za sprawy:

a) współdziałania z Prezesem Zarządu w realizacji celów i strategii Spółdzielni;

b) nadzoru nad utrzymaniem, eksploatacją, remontami oraz modernizacją zasobów Spółdzielni;

c) nadzoru nad gospodarką techniczną zasobów mieszkaniowych;

d) organizowania, koordynowania i kontrolowania realizacji przedsięwzięć remontowych, inwestycyjnych i budowlanych;

e) przygotowywania i realizacji planów remontowych oraz inwestycyjnych;

f) współpracy z wykonawcami, projektantami, inspektorami nadzoru oraz organami administracji publicznej;

g) nadzoru nad komórkami organizacyjnymi odpowiedzialnymi za sprawy techniczne;

h) zapewnienia prawidłowej realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa budowlanego, przepisów bezpieczeństwa oraz innych regulacji związanych z zarządzaniem nieruchomościami;

i) reprezentowania Spółdzielni w zakresie powierzonych kompetencji;

Nasze wymagania

1. Wymagania:

1) znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, prawa budowlanego, ustawy o własności lokali, prawa cywilnego i prawa administracyjnego;

2) znajomość zasad zarządzania nieruchomościami;

3) umiejętność tworzenia planów remontowych rocznych i długoterminowych;

4) praktyczna znajomość nadzoru nad wykonywaniem planu remontów;

5) umiejętność kosztorysowania projektów;

6) znajomość zasad przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień na roboty budowlane, dostawy i usługi realizowanych przez Spółdzielnię (Prawo zamówień publicznych oraz regulaminy wewnętrzne Spółdzielni) – w zakresie związanym z przygotowywaniem dokumentacji przetargowej;

7) znajomość programów komputerowych wspomagających kosztorysowanie robót budowlanych oraz prowadzenie elektronicznej dokumentacji technicznej (w tym elektronicznych książek obiektów budowlanych);

8) znajomość przepisów prawa pracy;

9) rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne;

2. Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe:

1) wykształcenie wyższe budowlane lub inne techniczne, ekonomiczne, prawne lub administracyjne przy odpowiednio udokumentowanym doświadczeniu zawodowym;

2) co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z budownictwem, eksploatacją nieruchomości, inwestycjami lub utrzymaniem infrastruktury technicznej;

3) co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;

4) doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi oraz utrzymaniu infrastruktury technicznej;

Mile widziane

1) uprawnienia do nadzoru nad pracami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej i/lub instalacyjnej i/lub sanitarnej i/lub elektrycznej;

2) umiejętność pracy pod presją czasu;

3) znajomość narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie projektami;

4) inicjatywa i samodzielność w działaniu;

5) doświadczenie zdobyte w innej spółdzielni mieszkaniowej lub podmiocie zarządzającym nieruchomościami;

To oferujemy

  • Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku członka Zarządu – Zastępcy Prezesa ds. Techniczno-Eksploatacyjnych nie będzie niższe niż 9 000,00 zł brutto miesięcznie.

Wymogi formalne:

1) niezajmowanie się interesami konkurencyjnymi wobec Spółdzielni lub w przypadku zajmowania się takimi interesami – zobowiązanie się kandydata do zaprzestania zajmowania się interesami konkurencyjnymi najpóźniej do dnia objęcia stanowiska członka Zarządu;

2) nieprowadzenie działalności gospodarczej, w ramach której kandydat jest stroną obowiązującej umowy o dostawy, roboty budowlane lub usługi zawartej ze Spółdzielnią, oraz nieuczestniczenie jako wspólnik lub członek władz podmiotu będącego stroną takiej umowy;

3) niepozostawanie z członkami Rady Nadzorczej Spółdzielni w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej lub w drugim stopniu linii bocznej;

4) gotowość podjęcia zatrudnienia w Spółdzielni na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;

5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;

Aplikacje składane przez kandydatów powinny zawierać:

1) życiorys kandydata obejmujący w szczególności informacje na temat przebiegu zatrudnienia, posiadanego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego;

2) list motywacyjny ze wskazanym numerem telefonu kontaktowego kandydata oraz jego adresu poczty elektronicznej;

3) dyplom potwierdzający posiadanie wymaganego wykształcenia, a także dokumenty potwierdzające inne dodatkowe kompetencje i uprawnienia (dokumenty te mogą zostać złożone w kserokopiach, przy czym na wniosek Rady Nadzorczej kandydat zobowiązany jest do przedłożenia ich oryginałów);

4) w szczególności kopie uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, instalacyjnej, sanitarnej lub elektrycznej, o ile kandydat takie posiada;

5) oświadczenie kandydata dotyczące spełniania warunków wskazanych powyżej w ramach Wymogów formalnych, dotyczących: niezajmowania się interesami konkurencyjnymi, nieprowadzenia działalności gospodarczej będącej stroną umowy ze Spółdzielnią, niepozostawania w związku małżeńskim lub pokrewieństwie z członkami Rady Nadzorczej oraz posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz zgodę na kandydowanie – zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 2 do Regulaminu Konkursu, dostępnym na stronie internetowej

Kandydaci mogą składać aplikacje osobiście w siedzibie Spółdzielni przy ul. Zgrzebnioka 35A, 43-100 Tychy w sekretariacie, w poniedziałki w godzinach od 7.00 do 17.00, od wtorku do czwartku w godzinach od 7.00 do 15.00, a w piątki w godzinach od 7.00 do 13.00, albo przesyłać je listem poleconym na powyższy adres Spółdzielni, w terminie do dnia 31.08.2026 r. do godziny 12:00. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu aplikacji do siedziby Spółdzielni. Aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem „Aplikacja w konkursie na stanowisko członka Zarządu TSM „ZUZANNA” – Zastępcy Prezesa ds. Techniczno-Eksploatacyjnych”.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów zawarta jest na stronie internetowej

TYSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "ZUZANNA"

Rada Nadzorcza Tyskiej Spółdzielni Mieszkaniowej „ZUZANNA” ogłasza konkurs na stanowisko członka Zarządu Tyskiej Spółdzielni Mieszkaniowej „ZUZANNA” – Zastępcy Prezesa ds. Techniczno-Eksploatacyjnych.

Ogłoszenie ma charakter neutralny płciowo i skierowane jest do wszystkich zainteresowanych osób, niezależnie od płci; wybór kandydata dokonywany będzie wyłącznie w oparciu o kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie zawodowe.

Oferta pracy dodana 3 dni temu