Kierownik / Kierowniczka Działu Sprzedaży Telefonicznej

Kierownik / Kierowniczka Działu Sprzedaży Telefonicznej

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój Działu Sprzedaży Telefonicznej.
• Realizacja celów sprzedażowych wyznaczonych przez Zarząd.
• Organizowanie i nadzór nad codzienną pracą oraz wyznaczanie priorytetów dla zespołu.
• Odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój długofalowych relacji z klientami.
• Monitorowanie wyników sprzedaży i analizowanie wskaźników KPI.
• Coaching i mentoring.
• Rozwój i budowa standardów pracy działu oraz narzędzi wspierających sprzedaż.
• Nadzór nad pozyskiwaniem nowych klientów.
• Zarządzanie lejkiem sprzedażowym.
• Raportowanie wyników bezpośrednio do Dyrektora Handlowego.
• Współpraca z Zarządem przy planowaniu kierunków rozwoju Działu Sprzedaży Telefonicznej.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu i budowaniu zespołów sprzedaży.
• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B prowadzonej za pośrednictwem kanału telefonicznego.
• Umiejętność pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku pod presją czasu.
• Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu długofalowych relacji z klientami.
• Doświadczenie w obszarze coachingu oraz mentoringu z naciskiem na jakość rozmów handlowych.
• Umiejętność analizowania wyników sprzedaży i wskaźników KPI oraz przekładania wniosków na konkretne kierunki działania.
• Umiejętność pracy z systemu CRM oraz pakietem MS Office na poziomie średniozaawansowanym ze szczególnym uwzględnieniem przygotowywania zestawień i analizy sprzedażowych.
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, konsekwencji w działaniu i odpowiedzialności za wyniki sprzedażowe zespołu.

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych, narzędzi lub materiałów eksploatacyjnych dla przemysłu.
• Znajomość narzędzi do analizy rozmów telefonicznych i oceny jakości obsługi klienta.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Motywacyjny system premiowy powiązany z osiąganymi wynikami sprzedaży.
• Profesjonalne narzędzia wspierające sprzedaż i zarządzanie zespołem.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach SWORD.
• Dofinansowanie do Karty MultiSport.
• Możliwość wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego.
• Bezpośrednia współpraca z Zarządem.
• Spotkania integracyjne.
• Kawa i herbata.
• Parking dla pracowników.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• parking dla pracowników

SWORD Sp. z o.o.

SWORD jest firmą specjalistyczną, która od 1989 roku zajmuje się dostawami pił i przecinarek taśmowych oraz płynów chłodząco-smarujących a także akcesoriów wspomagających cięcie. Jesteśmy autoryzowanym przedstawicielem światowych marek AMADA (piły i przecinarki) oraz FMB/przecinarki/.

SWORD od 2002 roku posiada własne linie, specjalnie wyselekcjonowanych produktów sprzedawanych pod marką SWORD-MASTER, które są dostarczane do odbiorców końcowych oraz dystrybutorów w Polsce i na świecie. Marka Sword-Master zajmuje 1 miejsce w Polsce pod względem wartości sprzedaży pił taśmowych.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez SWORD Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Gdyni zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest SWORD Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Gdyni przy ul. Jerzego Waszyngtona 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.