Młodszy/-a Specjalista/-tka ds. Pracowniczych i Płac

Młodszy/-a Specjalista/-tka ds. Pracowniczych i Płac

Miejsce pracy: Kielce

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie procesów w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy oraz bieżąca obsługa pracowników.
• Uczestnictwo w przygotowywaniu danych do naliczania wynagrodzeń i udział w przygotowywaniu raportów HR.
• Koordynowanie badań okresowych i kontrolnych pracowników.
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w obszarze czasu pracy i badań okresowych.
• Przygotowywanie danych kadrowo-płacowych w systemie TETA.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe oraz znajomość prawa pracy i zagadnień związanych z administracją personalną, w szczególności w zakresie administrowania czasem pracy.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1),
• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR, kadr i płac, administracji personalnej oraz chęć poszerzania swojej wiedzy.
• Znajomość programu TETA będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Fundusz Świadczeń Socjalnych - wsparcie dla naszych pracowników w trudnych sytuacjach życiowych, bonusy na święta i dofinansowanie do wypoczynku
• Rozwój zawodowy i szkolenia - finansujemy i umożliwiamy zdobywanie certyfikatów oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• Premie - dodatkowe bonusy finansowe m.in. za osiągnięcie założonych wyników
• Stabilizację - jako firma o ugruntowanej pozycji na rynku, oferujemy pewność co do przyszłości
• Ubezpieczenie Grupowe – z nami zadbasz o bezpieczeństwo swoje i swojej rodziny
• Lean Management - efektywne metody zarządzania
• Pracę dla najlepszych marek - budowanie relacji z profesjonalistami w branży
• Międzynarodowe środowisko pracy - szansa na kontakt z osobami z wielu krajów i szlifowanie języków obcych
• Dofinansowanie do posiłków – zregenerujesz siły i zjesz pyszny posiłek, .
• Karta sportowa - Siłownia, joga, basen a może sztuki walki? Zapewniamy możliwość aktywnego wypoczynku po pracy.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej – zadbaj o zdrowie swoje swoich bliskich.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• bony żywieniowe
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Jeśli chcesz do nas dołączyć:

• Prześlij swoje CV
• Nie przegap terminu nadsyłania aplikacji
• Odwiedź naszą stronę: (
• Kliknij, aby dowiedzieć się więcej, na temat zaktualizowanej Polityki prywatności dla kandydatów do pracy w NSK Europe

NSK BEARINGS POLSKA S.A.

NSK jest światowym liderem w produkcji łożysk, układów kierowniczych wspomaganych elektrycznie dla przemysłu samochodowego, produktów precyzyjnych i mechatronicznych. Nasze produkty znajdują zastosowanie m. in. w turbinach wiatrowych, obrabiarkach, jak również w pojazdach prawie wszystkich renomowanych producentów samochodów. NSK wywodzi się z Japonii i zatrudnia 30 500 osób w ponad 30 krajach na całym świecie.

W przypadku przekazania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych w szerszym zakresie, niż stanowi art. 22¹ Kodeksu pracy prosimy o umieszczenie klauzuli: „Oświadczam, że przekazywane przeze mnie CV i/lub list motywacyjny zawierają dane osobowe w szerszym zakresie, niż stanowi art. 22¹ Kodeksu pracy, w związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie przez NSK Bearings Polska S.A. w Kielcach dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji”. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub liście motywacyjnym w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez NSK Bearings Polska S.A. w Kielcach, w tym umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NSK Bearings Polska S.A. w Kielcach i przechowywanie ich przez okres 12 miesięcy. Po tym okresie dane osobowe zostaną trwale usunięte”.