Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

Miejsce pracy: Rumia

Twój zakres obowiązków

• Bieżący kontakt z obecnymi klientami.
• Pozyskiwanie nowych klientów.
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie.
• Wsparcie procesów sprzedażowych - wystawianie zamówień.
• Współpraca z partnerami handlowymi.
• Realizacja planów sprzedażowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie minimum 2 lata na stanowisku przedstawiciel handlowy lub znajomość branży meblowej.
• Prawo jazdy kat. B
• Wysokiej kultury osobistej oraz zdolności interpersonalnych.
• Umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy.
• Bardzo dobrej organizacji pracy.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie podstawowe + wysoka premia od sprzedaży.
• Służbowy samochód, laptop, telefon.
• Szkolenia produktowe.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Możliwość wdrożenia własnych pomysłów.

Benefity

• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego

O nas

Nasza firma istnieje ponad 25 lat na rynku. Dostarczamy akcesoria oraz materiały do produkcji mebli. Zaopatrujemy producentów, hurtownie jak i klientów indywidualnych.

W tym roku mamy rekordową ilość pracy więc szukamy kolejnych pracowników.

Poszukujemy osobę do pracy jako przedstawiciel handlowy - teren województwo pomorskie.

Szukamy kogoś energicznego który będzie chętny dołączyć do naszego zespołu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WIP sp.j. A. WENSŁAWOWSKI, P. PSTRĄGOWSKI z siedzibą w: Grunwaldzka 137, 84-230 Rumia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.