Pracownik / Pracowniczka zmywaka

Pracownik / Pracowniczka zmywaka

Miejsce pracy: Milanówek

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie naczyń, sztućców i innych elementów wyposażenia sali oraz baru w czystości
• Obsługa wyparzarki oraz ręczne mycie naczyń
• Dbanie o porządek w strefie zmywania
• Segregacja odpadów oraz odpowiednia organizacja zmywalni
• Współpraca z zespołem kuchni i sali w sprawnym przepływie naczyń
• Polerowanie sztućcy

Nasze wymagania

• Dyspozycyjność do pracy w godzinach popołudniowych i wieczornych
• Umiejętność szybkiego i sprawnego wykonywania powierzonych zadań
• Dbałość o porządek na stanowisku pracy
• Sumienność i odpowiedzialność podczas wykonywania obowiązków

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość zdobycia doświadczenia
• Zapewnienie darmowych posiłków pracowniczych podczas pracy
• Zniżki pracownicze na dania oraz napoje z oferty

Benefity

• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata

O nas

Naszym celem jest stworzenie przytulnej przestrzeni, w której lokalni mieszkańcy mogą cieszyć się pysznym jedzeniem i miłą atmosferą, opierając się na zasadach gościnności. Jesteśmy miejscem spotkań, gdzie każdy Gość jest traktowany jak bliski przyjaciel, a nasze domowe kluski zachęcają do powrotów i próbowania kolejnych dań.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sebastian Nagraba GastroConsulting z siedzibą w: Nadarzyńska 63A, 05-807 Żółwin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.