Kierownik ds. transportu

Kierownik ds. transportu

Miejsce pracy: Wiele (pow. kościerski)

Twój zakres obowiązków

• planowanie, koordynowanie i nadzorowanie procesów transportowych związanych z dostawami i dystrybucją,
• zapewnienie terminowej i efektywnej kosztowo realizacji transportów,
• prowadzenie negocjacji, przygotowywanie zapytań ofertowych oraz udział w wyborze dostawców usług transportowych,
• analiza kosztów transportu oraz identyfikowanie możliwości ich optymalizacji,
• rozwijanie i standaryzowanie procesów transportowych i logistycznych,
• poszukiwanie oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność, jakość i bezpieczeństwo operacji,
• współpraca z innymi działami firmy w zakresie planowania i realizacji procesów logistycznych,
• udział w projektach związanych z rozwojem logistyki i łańcucha dostaw,
• przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe,
• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za organizację transportu, wyznaczanie celów oraz wspieranie rozwoju pracowników.

Nasze wymagania

• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze transportu, logistyki lub łańcucha dostaw,
• znajomość rynku usług transportowych i spedycyjnych,
• minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z przewoźnikami, spedytorami lub operatorami logistycznymi,
• doświadczenie w organizacji transportu drogowego, mile widziana znajomość transportu intermodalnego, doświadczenie we współpracy
• z przewoźnikami oraz zarządzaniu procesami transportowymi,
• umiejętność analizy kosztów, danych operacyjnych i wskaźników KPI,
• zaawansowana znajomość środowiska Excel i automatyzacji danych,
• wykształcenie wyższe na kierunkach związanych z logistyką, transportem, zarządzaniem lub ekonomią
• komunikacja w w j. angielskim na poziomie min. B2.

To oferujemy

• Długofalową współpracę – działamy w oparciu o konkretne projekty i realne potrzeby rynku, dlatego stawiamy na relację, nie rotację.
• Wynagrodzenie, o które zapytamy Cię podczas rozmowy - ustalając z Tobą oczekiwania, doświadczenie zawodowe, wymagania stanowiskowe oraz wszystkie pozostałe warunki zatrudnienia,
• Rozwój, który ma sens- dzięki szkoleniom wewnętrznym, programowi rozwoju talentów i możliwości szkoleń językowych. Inwestujemy w kompetencje, które naprawdę wspierają karierę m.in. poprzez udział w wydarzeniach branżowych.
• Komfort pracy – otrzymasz prywatny pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie i pakiet socjalny, niewielkie rzeczy, dzięki którym codzienność staje się łatwiejsza.
• Wsparcie – damy Ci przestrzeń do pracy, ale nie zostawiamy cię samego z wyzwaniami – współpracujemy, konsultujemy i dzielimy się wiedzą, a na początek dajemy indywidualne szkolenia wdrożeniowe.
• Jasną komunikację – spotykamy się na różnych wydarzeniach firmowych, integrujemy z lokalną społecznością, edukujemy i tworzymy wspólnie świat jutra w drewnie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• pakiet relokacyjny
• paczki świąteczne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• posiłki

SYLVA

Nasza historia zaczęła się w 1994 roku od decyzji, by zaufać naturze w postaci polskiej sosny – prostej, trwałej i lokalnej.

Z czasem SYLVA rosła, nie tylko jako zakład produkcyjny, ale jako sposób myślenia o drewnie.

Dzisiaj z naszego drewna powstają przestrzenie – tarasy, na których toczy się życie, elewacje, które chronią to, co ważne, konstrukcje, które dają pewność, pellet, który ogrzewa domy, jednak najważniejsze pozostało wciąż niewidoczne dla oka – szacunek do surowca, odpowiedzialność za każdy etap produkcji i transportu, świadomość, że to, co tworzymy dzisiaj, zostaje na lata.

Nasze myślenie jest globalne, ale chcąc pozostać wierni naszej wizji zrównoważonego rozwoju pracujemy lokalnie – wykorzystujemy 100% drewna, dzięki zamkniętemu łańcuchowi produkcji – tworzymy drewniane rozwiązania dla klientów, zasilając naszą pracę energią wytworzoną przez elektrociepłownie zasilaną biomasą.

Wspieramy tworzenie lasów jutra, bo wiemy, że każda historia musi mieć swój ciąg dalszy.

Rozwijamy technologie DUARPIN i LAMWOOD , które pozwalają drewnu wytrzymać więcej, żądając od naszych produktów niemożliwego, ale nie zmieniając tego, co najważniejsze: naturalnego charakteru drewna.

Dzisiaj SYLVA to coś więcej niż produkty z drewna to doświadczenie, które można poczuć – w strukturze, w zapachu, w ciszy przestrzeni, które powstają z myślą o ludziach.

#Rozwijaj drewno