Stażysta działu HR (K/M/N] Szczecin Załom

Zakres obowiązków:

• Wsparcie działu HR w bieżących zadaniach administracyjnych i organizacyjnych,

• Prowadzenie oraz archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi procedurami,

• Pomoc w przygotowywaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy,

• Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikacja ogłoszeń o pracę, selekcja aplikacji oraz kontakt z kandydatami,

• Współpraca z kierownikami działów produkcyjnych w zakresie potrzeb rekrutacyjnych,

• Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników, w tym przygotowanie dokumentów i materiałów wdrożeniowych.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

• Umiejętność obługi programu Excel i innych programów pakietu Microsoft,

• Dobra organizacja pracy i skrupulatność w realizacji zadań,

• Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole oraz chęć rozwoju w obszarze HR.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,

• Elastyczne godziny pracy,

• Możliwość rozwoju w obszarze HR.

  Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Przejrzystość jest podstawą udanej rekrutacji - i my to rozumiemy! Treść naszych ogłoszeń o pracę bierze pod uwagę różnorodność, jest neutralna i zapewnia brak dyskryminacji. Nigdy nie wymagamy podania wcześniejszego wynagrodzenia.

Ujawniamy przedział wynagrodzenia wraz z wszystkimi korzyściami płacowymi i pozapłacowymi oraz sposób ich naliczania. Robimy to przed podjęciem jakichkolwiek decyzji dotyczących zatrudnienia.

Wierzymy, że transparentność to nie tylko formalność - to element doświadczenia, które tworzymy razem z Tobą w TE.

Informacje Prawne

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.Urz. UE L 119, s. 1 [RODO) informuję, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tyco Electronics Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Cybernetyki 19 w Warszawie; [ADO]. Kontakt z ADO jest możliwy za pomocą hrpol(małpka)te.com. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez ADO w celu realizacji rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania podanych danych osobowych jest udzielona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, z tym że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Cofnięcie zgody jest możliwe za pomocą przekazania informacji do Tyco Electronics w Szczecinie przy ulicy Kablowej 1 lub poprzez wysłanie takiej informacji na adres e-mail hrpol(małpka)te.com. Odbiorcami Pani/Pana danych są Podmioty przetwarzające te dane w imieniu ADO, z którymi zawarte zostały umowy o świadczenie usług np. infrastrukturalnych, IT, rekrutacyjnych, w zakresie w jakim jest to niezbędne do realizacji tych umów. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą również być spółki wchodzące w skład struktury globalnej TE Connectivity. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego, który tworzą państwa Unii Europejskiej oraz Islandia, Norwegia i Lichtenstein. Przyjętym w takim przypadku przez ADO zabezpieczeniem są standardowe klauzule umowne, zgodnie z art. 46 RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na określone stanowisko pracy (o ile wcześniej zgoda nie zostanie wycofana), zaś po zakończeniu procesu rekrutacji dane te będą przechowywane przez okres niezbędny do celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, co stanowi prawnie uzasadniony interes ADO w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na czas realizacji procesów rekrutacyjnych przez ADO tj. przez 12 miesięcy liczone od momentu udzielenia zgody lub do wycofania przez Panią/Pana zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania od ADO dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tyco Electronics Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Cybernetyki 19 w Warszawie podanych przeze mnie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko podane w ogłoszeniu, na które aplikuję, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119, s. 1). Jestem świadoma/świadomy, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również tego, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem, oraz jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.