Młodszy/-a Asystent/ka ds. operacji księgowych

Dla naszego klienta, firmy specjalizującej się w sektorze leasingu finansowego, poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy/-a Asystent/ka ds. operacji księgowych. Ta rola oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji, a także rozwoju w sektorze finansowym, szczególnie dla osób chcących rozpocząć karierę w tej branży. Biuro zlokalizowane jest w dzielnicy Praga Południe Jeśli posiadasz odpowiednie kwalifikacje i chcesz rozwijać się w dynamicznym sektorze finansowym, nie zwlekaj! Aplikuj już dziś i dołącz do zespołu naszego klienta, aby wspólnie osiągać sukcesy i realizować ambitne cele zawodowe. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przydzielanie standardowych, nieskomplikowanych płatności przychodzących do właściwych kont klientów i faktur
• Obsługa klienta (mailowa i telefoniczna)
• Wsparcie podczas zamknięcia miesiąca
• Obsługa potwierdzeń sald i zgłoszeń klientów z tym związanych, archiwizacja dokumentów (elektroniczna, papierowa)
• Współpraca z członkami zespołu i innymi działami w celu zapewnienia płynnego przebiegu operacji finansowych
• Zapewnianie wsparcia administracyjnego w zakresie odrzuconych przelewów i potwierdzeń przelewów

WYMAGANIA:
• Tytuł licencjata lub status studenta kierunków związanych z finansami, rachunkowością, ekonomią lub pokrewną dziedziną
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze operacji księgowych lub administracji finansowej – mile widziane
• Znajomość narzędzi MS Office, w szczególności Excel
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Dokładność, sumienność i wysoka organizacja pracy
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku międzynarodowym będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:
• Praca w stabilnej organizacji z branży finansowej
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Pakiet benefitów, w tym opieka zdrowotna i ubezpieczenie grupowe
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy
• Opieka mentora w okresie wdrożenia