Pracownik/ Pracownica Działu Narzędziowni

Pracownik/ Pracownica Działu Narzędziowni

Miejsce pracy: Legnica

Twój zakres obowiązków

• przygotowanie narzędzi niezbędnych do prawidłowej obróbki części zgodnie z technologią lub kartą narzędziową
• dysponowanie narzędziami i wyposażeniem technicznym w sposób zapewniający planowe i terminowe wykonanie zadań produkcyjnych
• dbanie o utrzymanie wysokiej jakości przygotowywanych narzędzi
• nadzorowanie prawidłowości eksploatacji i należytej konserwacji narzędzi, oprzyrządowania i urządzeń kontrolno-pomiarowych
• kontrola i dbanie o zapasy narzędzi
• wykonywanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby działu Produkcji

Nasze wymagania

• wykształcenie o profilu technicznym
• znajomość rysunku technicznego - warunek konieczny
• doświadczenie na danym lub pokrewnym stanowisku
• znajomość zagadnień technicznych – przede wszystkim znajomość narzędzi do obsługi skrawaniem
• gotowość do pracy w systemie III - zmianowym
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi i obsługi komputera
• zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia
• pracę w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym
• pracę od poniedziałku do piątku
• nowoczesne narzędzia zapewniające komfort pracy
• wygodną lokalizację 3 km od centrum Legnicy i około 3 km do drogi S-3 kierunek Lubin
• motywujący miesięczny system premiowania
• nagrody jubileuszowe
• wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłacane co miesiąc
• możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach oraz zdobycie uprawnień i kwalifikacji zawodowych
• dofinansowanie kursów/studiów
• dodatkowy płatny urlop „losowy” do 3 dni
• ekstra dodatek do wynagrodzenia za długi urlop
• okolicznościowe imprezy firmowe
• wyjścia integracyjne
• ambitne wyzwania w nieustannie rozwijającym się parku maszynowym z niezawodnymi wielowrzecionowymi automatami krzywkowymi, centrami obróbczymi oraz automatami tokarskimi CNC najnowszej generacji
• przyjazne warunki pracy, w pełni odpowiadające wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• owoce
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• dodatkowy urlop
• zajęcia sportowe
• owocowe środy
• Multi Sport
• świąteczne bonusy

SANHA Polska Sp. z o. o.

SANHA zapewnia kompatybilność i pełną gwarancję bezpieczeństwa i dokładności.

Wieloletnie doświadczenie, dynamiczny wzrost potencjału firmy, satysfakcja klientów sprawiły, że staliśmy się wiodącym producentem elementów i komponentów systemów połączeń do instalacji ogrzewania, wody gazu i klimatyzacji.

Dzięki naszym innowacyjnym produktom i poczuciu jeszcze większej odpowiedzialności jesteśmy znacznie bliżej klienta i zyskujemy doskonałe referencje.

SANHA Polska Sp. z o.o. przedsiębiorstwo stworzone dla lepszej przyszłości.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy 1) Administratorem Państwa danych osobowych jest SANHA GmbH & Co. KG z siedzibą w Essen. 2) Pracodawcą, odbiorcą a zarazem podmiotem przetwarzającym dane osobowe jest spółka powiązana kapitałowo: SANHA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy. 3) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 4) Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na powyższe stanowisko. 5) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od dnia aplikacji. Wymaga to umieszczenia w aplikacji dodatkowej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. 6) Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych. Podstawa prawna: art.221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.). art.6 ust. 1 lit. a oraz lit. b, art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016).
W SANHA POLSKA SP. Z O.O. OBOWIĄZUJE: WEWNĘTRZNA PROCEDURA ZGŁASZANIA INFORMACJI O NARUSZENIACH PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH (USTALONA ZGODNIE Z DYREKTYWĄ PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2019/1937 Z DNIA 23 PAŹDZIERNIKA 2019R) W SPRAWIE OCHRONY OSÓB ZGŁASZAJĄCYCH NARUSZENIA PRAWA UNII ZWANA DALEJ REGULAMINEM ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH. OSOBA KONTAKTOWA: PANI BARBARA CZARNY, DZIAŁ HRM