Spawacz MIG - MAG - TIG - za granicą z zakwaterowaniem (k/m)

Spawacz MIG - MAG - TIG – za granicą z zakwaterowaniem (k/m)

Twój zakres obowiązków

• spawanie konstrukcji zgodnie z specyfikacją i rysunkiem technicznym
• ustawianie i konserwacja sprzętu spawalniczego
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa

Nasze wymagania

• doświadczenie w branży konstrukcji stalowych: spawanie konstrukcji podlegających odbiorom NDT
• umiejętność spawania metodą Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl ,141
• sumienność i dokładność

To oferujemy

• zatrudnienie na umowa o pracę i długofalową współpracę
• bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniach wyposażonych w sprzęt AGD, RTV (polska telewizja) i internet
• terminowe wypłaty wynagrodzenia
• możliwość pobierania zaliczek
• organizację wyjazdu i bezpłatne przejazdy do Polski kilka razy w roku
• załatwienie formalności związanych z legalizacją pobytu i pracy za granicą
• dojazdy do pracy samochodem służbowym
• narzędzia pracy, ubrania robocze
• możliwość zdobycia uprawnień/ certyfikatów
• możliwość uczestnictwa z ubezpieczeniach grupowych
• pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia

Tarkon Sp. z o.o.

Firma TARKON specjalizuje się w projektowaniu, produkcji oraz montażu konstrukcji stalowych na rynkach krajowych i zagranicznych. W związku z rozwojem działalności poszukujemy osoby odpowiedzialnej za koordynację oraz delegowanie pracowników do realizowanych projektów.

Administratorem Pana/i danych osobowych jest spółka BUD- HRD WS-DIC Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: pracownicy i współpracownicy Administratora, spółki należące do jednej grupy spółek: Tarkon Sp. z o.o., Tarkon Projekt Sp. z o.o. Wilsko Sp. z o.o., BUD-HRD WS-DIC Sp. z o.o. Spółka Komandytowa, FMS Sp. z o.o. podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, w szczególności usługi informatyczne, a także usługi rekrutacyjne, którym Administrator powierzy przetwarzanie danych osobowych. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani/Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięci ich przez BUD- HRD WS-DIC Sp. z o.o.- Sp. komandytowa. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody umieszczonej poniżej.