Head of Brand & Creative

Head of Brand & Creative

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

O tej roli:

Paradox24.com to nasza marka (DTC) foteli ergonomicznych i gamingowych klasy premium, do domowego biura oraz dla małych firm.

Poszukujemy osoby, która obejmie samodzielną opiekę nad całością tego, jak ta marka wygląda i jak się komunikuje — nad stroną, kalendarzem promocji, mailingami, kreacją reklamową oraz produkcją materiałów zdjęciowych.

To rola dla osoby kreatywnej, która jednocześnie konsekwentnie doprowadza sprawy do końca.

Czego ta rola nie oferuje:

Kierowania zespołem kreatywnym. Zespół nie funkcjonuje w obecnej strukturze i nie przewidujemy jego utworzenia w najbliższym czasie; zadania wykonawcze realizujemy przy udziale freelancerów, starając się wiele rzeczy robić samodzielnie, z wykorzystaniem własnych umiejętności wspomaganych narzędziami AI.

Pracy wyłącznie koncepcyjnej. Zasadniczą część stanowi regularny rytm przygotowywania i wdrażania materiałów oraz wykonywania zadań.

Odpowiedzialności za działania performance. Za zakup mediów i efektywność kampanii odpowiada odrębna funkcja; przedmiotem tej roli pozostaje treść i jakość przekazu.

Samodzielnego projektowania i obróbki graficznej. Zasadniczo pracujemy z freelancerami i oczekujemy umiejętności precyzyjnego zbriefowania wykonawcy oraz rzetelnej oceny rezultatu. Niemniej umiejętność edytowania i tworzenia prostych projektów – zarówno graficznych, jak i wideo – to zdecydowany plus.

Twój zakres obowiązków:

Strona. Odpowiadasz za to, jak paradox24.com wygląda, jakie wzbudza emocje i jak sprzedaje: oprawa graficzna, bannery, karty produktów, strony kolekcji, oprawa sezonowa. Wdrożenie techniczne pozostaje po stronie dewelopera — kierunek, treść i jakość po Twojej.

Promocje. Prowadzisz kalendarz akcji sprzedażowych w rytmie całego roku: wyprzedaże sezonowe, powrót do biura i do szkoły, Black Friday, okres świąteczny. Od mechaniki i koncepcji po materiały dostarczone na czas.

Komunikacja mailingowa. Regularny cykl wysyłek do bazy klientów: koncepcja, tekst, oprawa graficzna, realizacja oraz wnioski z osiągniętych wyników.

Kreacja reklamowa. Stały dopływ nowych materiałów: formaty statyczne, wideo, treści na kanały społecznościowe. Wymyślasz, briefujesz, wybierasz i dbasz o spójność oraz o to, by komunikacja pozostawała świeża.

Aktywa produktowe. Co kilka miesięcy nowa produkcja: sesje zdjęciowe i wideo foteli. Koncepcja, moodboard, dobór ekipy i lokacji, harmonogram, obecność na planie, odbiór materiału.

PR, content i influencerzy. Publikacje, współpraca z mediami i recenzentami, kontakt z twórcami.

Budżet. Dysponujesz budżetem produkcyjnym i samodzielnie decydujesz o jego podziale. W zależności od sytuacji biznesowej bywa on duży lub minimalny; w obu przypadkach oczekujemy dopasowania strategii oraz taktyki, a w efekcie materiałów dobrej jakości.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w kreacji lub marketingu marki — w agencji (art director, creative director) albo in-house w marce D2C lub e-commerce.
• Wyczucie stylu i estetyki, zrozumienie konsumenta oraz znajomość bieżących trendów w marketingu, reklamie i wśród konsumentów.
• Udokumentowane portfolio projektów realizowanych w pełni samodzielnie (end-to-end), w którym widać indywidualną rękę: kampanie, sesje, oprawa sklepu. Prosimy o wskazanie projektów prowadzonych od koncepcji po realizację.
• Praktyczne doświadczenie w produkcji zdjęciowej: dobór ekipy, przygotowanie briefu, prowadzenie planu, odbiór gotowego materiału.
• Sprawna współpraca z freelancerami — od znalezienia i wyceny, przez brief, po egzekwowanie terminów i rozliczenie.
• Samodzielność. Nie ma u nas osoby, która będzie rozdzielać zadania ani przypominać o terminach; inicjatywa należy do Ciebie.
• Bardzo dobre pióro po polsku. Mailingi i strona to w znacznej mierze tekst, który piszesz albo zamawiasz i redagujesz.
• Umiejętność realizacji wartościowych projektów zarówno przy budżecie komfortowym, jak i przy środkach wyraźnie ograniczonych. To kryterium jest dla nas istotniejsze niż rozpoznawalność dotychczasowych pracodawców.
• Dobra znajomość narzędzi AI oraz umiejętność wykorzystywania ich w praktyce.
• Ambicja, aby zbudować dużą i rozpoznawalną markę o zasięgu globalnym.

Mile widziane

• Doświadczenie w kategorii premium: idealnie meble, wnętrza, design, moda
• Praktyczna znajomość narzędzi e-commerce — platformy sklepowej, systemu mailingowego, podstaw analityki.
• Angielski umożliwiający swobodną pracę z dostawcami i materiałami.
• Doświadczenie we współpracy z recenzentami i twórcami internetowymi.
• Umiejętność samodzielnego przygotowania prostej kreacji, zrobienia zdjęć, edycji grafik i wideo.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Ciekawa praca
• Szeroki zakres działania i realnego wpływu na firmę
• Praca 100% z biura.
• Krótka droga decyzyjna; praca bezpośrednio z CEO/COO; wbudowana duża decyzyjność

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna

O nas

Paradox24.com to 2-letnia marka D2C z fotelami ergonomicznymi i gamingowymi, rozwijana w celu stworzenia rozpoznawalnej marki meblarskiej premium o zasięgu globalnym.

Paradox24 jest częścią firmy eco24 sp. z o.o., warszawskiej firmy e-commerce zbudowanej od podstaw i finansowanej ze środków własnych. eco24.pl oferuje pojemniki na odpady i małą architekturę miejską dla firm oraz instytucji.

Jesteśmy niewielkim zespołem, działamy sprawnie i podejmujemy decyzje szybko. Mamy ambicje zbudowania dużej firmy i ciekawej marki.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ECO24 sp. z o.o. z siedzibą w: Algierska 17K, 03-977 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.