Regionalny Przedstawiciel Handlowy (k/m)

Regionalny Przedstawiciel Handlowy (k/m)

Miejsce pracy: Szczecin

Rekrutujemy dla

Dla naszego klienta, firmy specjalizującej się w wynajmie, sprzedaży oraz serwisie pojazdów i urządzeń chłodniczych, poszukujemy osób na stanowisko regionalnego Przedstawiciela Handlowego

Jeżeli potrafisz budować trwałe relacje biznesowe, lubisz pracę w terenie i swobodnie poruszasz się w świecie sprzedaży B2B, ta oferta jest dla Ciebie. Na tym stanowisku będziesz rozwijać sprzedaż w powierzonym regionie, pozyskiwać nowych klientów oraz dbać o dalszy rozwój współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi.

Twój zakres obowiązków

• Nawiązywanie kontaktów i rozwijanie współpracy z nowymi klientami.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.
• Prowadzenie spotkań handlowych i doradztwo w zakresie oferowanych rozwiązań w branży chłodniczej.
• Przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy.
• Realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie.
• Monitorowanie rynku, potrzeb klientów i poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych.
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami oraz wydarzeń branżowych.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B lub na podobnym stanowisku handlowym.
• Umiejętność budowania i rozwijania relacji biznesowych.
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.
• Znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane

• Mile widziane doświadczenie w branży chłodniczej, motoryzacyjnej lub technicznej.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Podział czasu pracy

• 70% Spotkania z klientami, sprzedaż i rozwijanie współpracy
• 30% Pozyskiwanie klientów i analiza rynku (praca w biurze)

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie podstawowe od 9 000 do 12 000 zł brutto miesięcznie w okresie próbnym.
• Po okresie próbnym wynagrodzenie od 10 000 do 13 000 zł brutto miesięcznie.
• Roczną premię uzależnioną od wyników w wysokości od 5 000 do 50 000 zł brutto.
• Premia kwartalna uzależniona od wyników.
• Samochód służbowy z kartą paliwową, również do użytku prywatnego.
• Laptop oraz telefon służbowy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Kartę Multisport.
• Elastyczny czas pracy i dużą samodzielność w organizacji dnia pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
• Pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Adecco Poland Sp. z o.o.

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów.

Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.”

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "ADECCO POLAND" sp. z o.o. z siedzibą w: Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.