Inżynier Procesu/Produkcji (k/m)

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie, aktualizacja oraz nadzorowanie dokumentacji technicznej procesów produkcyjnych.
• Udział w projektowaniu, optymalizacji i standaryzacji procesów produkcyjnych.
• Wdrażanie nowych technologii, narzędzi oraz rozwiązań technicznych.
• Analiza efektywności procesów produkcyjnych (czas, jakość, koszty) oraz inicjowanie działań usprawniających.
• Definiowanie wymagań dotyczących narzędzi, oprzyrządowania oraz stanowisk pracy.
• Współpraca z działami: Produkcji, Utrzymania Ruchu, Jakości, Logistyki i Zakupów.
• Utrzymywanie kontaktu technicznego z klientami oraz dostawcami.
• Udział w projektach transferów technologii, uruchomień nowych produktów oraz wdrażania zmian inżynieryjnych (ECO).

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (Inżynieria Produkcji, Mechanika i Budowa Maszyn lub kierunki pokrewne).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość programów CAD 3D (preferowany Fusion 360).
• Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego prowadzenia zadań i projektów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (w mowie i piśmie).

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat.
• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu - regularnie realizujemy założone cele biznesowe, wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii.
• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji - jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!
• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer - sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych).
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne.
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne.
• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy.
• Możliwości rozwoju wewnątrz działu w oparciu o jasno określoną ścieżkę rozwoju stanowisk (Młodszy Inżynier, Inżynier, Starszy Inżynier).
• Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł) - dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami świata.
• Program poleceń pracowniczych - jako pracownik Jabil możesz polecić kandydata do pracy i otrzymać nagrodę od 4000 do 8000 zł netto.
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego.
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%.
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie).
• Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian (przystanki autobusowe zlokalizowane bezpośrednio przy zakładzie).
• Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut - także dzięki połączeniom autobusowym dopasowanym do systemu zmianowego.
• Palarnie zewnętrzne dostępne na terenie zakładu (specjalnie wydzielona strefa z ławkami i zadaszeniem).
• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów (zakład zapewnia odzież i wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej).
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie.
• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi.
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.