Dyrektor Sprzedaży (K/M)

Dyrektor Sprzedaży (K/M)

Miejsce pracy: Łask

Twój zakres obowiązków

• odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej oraz osiąganie celów biznesowych w całej sieci sprzedaży,
• zarządzanie zespołem Kierowników Regionalnych oraz wspieranie ich w skutecznym zarządzaniu podległymi salonami,
• regularna praca w terenie – wizyty w salonach, ocena jakości zarządzania, standardów sprzedaży oraz efektywności pracy Kierowników Regionalnych,
• analiza wyników sprzedażowych oraz identyfikowanie obszarów wymagających poprawy; wdrażanie działań zwiększających rentowność i efektywność sprzedaży,
• monitorowanie i egzekwowanie realizacji KPI,
• rozwój kompetencji menedżerskich Kierowników Regionalnych oraz wspieranie ich w budowaniu skutecznych zespołów sprzedażowych,
• inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających jakość obsługi klienta, wartość koszyka oraz konwersję sprzedaży,
• współtworzenie oraz realizacja strategii rozwoju sieci sprzedaży i ekspansji marki,
• dbanie o spójny wizerunek marki we wszystkich salonach zgodnie z obowiązującymi standardami,
• współpraca z innymi działami w firmie,
• bieżące raportowanie wyników do Zarządu oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych opartych na analizie danych.

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku Dyrektora Sprzedaży, Regionalnego Dyrektora Sprzedaży lub podobnym w sieci detalicznej,
• doświadczenie w zarządzaniu wielopoziomową strukturą sprzedaży (regionalni kierownicy, kierownicy salonów, zespoły sprzedażowe)
• praktyczna umiejętność poprawiania wyników sprzedażowych poprzez analizę danych, rozwój zespołów oraz wdrażanie skutecznych działań operacyjnych
• doświadczenie w zarządzaniu siecią sklepów oraz odpowiedzialność za realizację budżetów i KPI
• silne kompetencje liderskie oraz umiejętność budowania kultury odpowiedzialności za wynik
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz bardzo dobra znajomość Excela
• wysoka świadomość biznesowa, samodzielność i odpowiedzialność
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• gotowość do podróży służbowych
• prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• doświadczenie w branży odzieżowej lub fashion retail
• znajomość programu SUBIEKT

To oferujemy

• atrakcyjny system premiowy uzależniony od realizacji celów sprzedażowych
• realny wpływ na strategię sprzedaży oraz rozwój sieci
• samochód służbowy, komputer i telefon
• rabaty pracownicze
• dofinansowanie zajęć sportowych
• elastyczny czas pracy
• pracę w dynamicznie rozwijającej się polskiej marce

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

Szukamy lidera, który nie zarządza wyłącznie z poziomu raportów. Osoby obecnej w salonach, potrafiącej ocenić jakość pracy Kierowników Regionalnych i zespołów sprzedażowych, szybko identyfikować obszary wymagające poprawy oraz skutecznie wdrażać działania zwiększające sprzedaż i rentowność. Oczekujemy menedżera, który rozwija ludzi, buduje odpowiedzialność za wyniki, dba o najwyższe standardy obsługi klienta i konsekwentnie wzmacnia wizerunek marki we wszystkich salonach.

Ta wersja jest bardziej strategiczna i pokazuje, że Dyrektor Sprzedaży zarządza regionalnymi kierownikami, odpowiada za wyniki całej sieci, regularnie pracuje w terenie, audytuje jakość zarządzania i rozwija organizację, a nie tylko nadzoruje bieżącą sprzedaż.

Villaro

VILLARO – sieć salonów odzieży męskiej poszukuje do swojego Zespołu Dyrektora Sprzedaży. Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w sieci detalicznej, skutecznie rozwijasz zespoły i menedżerów, potrafisz analizować wyniki oraz wdrażać działania poprawiające efektywność – czekamy na Twoje CV. Szukamy lidera, który będzie wspierał Kierowników Regionalnych, dbał o rozwój zespołów, wysokie standardy pracy oraz konsekwentnie budował silną pozycję marki VILLARO we wszystkich salonach.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MMER SP. Z.O.O z siedzibą w: Przemysłowa 12, 98-100 Łask (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.