Financial Controller - Sales & Margin

Financial Controller - Sales & Margin

Miejsce pracy: Zielona Góra

Twój zakres obowiązków

• Opracowanie i rozwój raportów sprzedaży dziennych, tygodniowych i miesięcznych.
• analiza sprzedaży według kanałów (Marketplace, sklepy e-commerce, sprzedaż B2B) oraz kategorii produktowych.
• monitorowanie i analiza KPI sprzedażowych, w tym wskaźników z obszaru Revenue,
• analiza marży brutto według grup asortymentowych, SKU, rynków oraz kanałów sprzedaży,
• kontrola rabatów i promocji oraz analiza wpływu zmian cen na wyniki sprzedaży i rentowność,
• kalkulacja rentowności produktów i grup produktowych,
• zapewnienie wskaźników do kalkulacji kosztów SKU,
• analiza i monitorowanie wydatków oraz efektywności kampanii marketingowych, w tym kontrola budżetu,
• raportowanie wskaźników efektywności działań marketingowych, w tym m.in. CAC, ROAS, Conversion Rate oraz innych,
• współpraca z działem sprzedaży przy planowaniu (budżetowanie i prognozowanie sprzedaży),
• analiza odchyleń: wykonanie vs. budżet oraz wykonanie vs. prognoza,
• budżetowanie kosztów pośrednich zmiennych,
• wsparcie zespołu sprzedaży poprzez dostarczanie analiz finansowych i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.

Nasze wymagania

• Praktyczne doświadczenie w analizie sprzedaży, analizie marży oraz budżetowaniu.
• umiejętność analizy przychodów, rentowności, trendów i sezonowości oraz identyfikowania czynników wpływających na wyniki sprzedaży.
• doświadczenie w przygotowywaniu budżetów, analizie odchyleń oraz tworzeniu scenariuszy sprzedażowych.
• doświadczenie w prowadzeniu projektów w roli lidera zespołu.
• bardzo dobra znajomość rachunkowości finansowej i zarządczej.
• znajomość zależności pomiędzy sprzedażą, EBITDA oraz cash flow.
• zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel, w tym Power Query, tabel przestawnych oraz automatyzacji raportów.
• zaawansowana znajomość Power BI.
• podstawowa znajomość SQL, obejmująca tworzenie zapytań z wykorzystaniem m.in. SELECT, JOIN i GROUP BY oraz agregację danych sprzedażowych.
• znajomość specyfiki sprzedaży w e-commerce, w tym sklepów internetowych, marketplace'ów (np. Amazon, Allegro) oraz sprzedaży B2B.
• znajomość mechanizmów promocji oraz ich wpływu na marżę i cash flow.
• umiejętność prezentowania danych oraz przygotowywania komentarzy do wyników.
• umiejętność przekazywania zagadnień finansowych osobom spoza obszaru finansów.
• doświadczenie we współpracy z działami sprzedaży i marketingu w roli partnera biznesowego.
• umiejętność rekomendowania działań wspierających poprawę wyników biznesowych.
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz asertywność.
• myślenie biznesowe, umiejętność identyfikowania ryzyk i szans oraz orientacja na osiąganie wyników.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowa o współpracę B2B,
• wynagrodzenie na poziomie 10000-12000 zł brutto (przy Umowie o Pracę) lub 12000-14000 zł netto (przy współpracy B2B),
• pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego,
• pracę stacjonarną lub hybrydową (3 dni w biurze, 2 zdalnie),
• rozwój - przeznaczamy budżet na kursy i szkolenia oraz dajemy swobodę w wyborze pakietów szkoleniowych, uczestniczymy także w targach i konferencjach branżowych,
• pomoc psychologiczną i pomoc prawną dla osób w potrzebie,
• pracę nad ciekawymi, rozpoznawalnymi markami - Diablo Chairs i Jan Nowak i realny wpływ na ich dalszy rozwój,
• naukę języka obcego zupełnie za darmo, dzięki rozwiniętej platformie eTutor,
• program poleceń pracowniczych - za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji:

I etap: Spotkanie rekrutacyjne przedstawicielem działu Kontrolingu oraz HR – około 45 minut. Pierwsze spotkanie ma na celu wzajemne poznanie, omówienie Twojego doświadczenia zawodowego, kompetencji oraz oczekiwań wobec roli. To również okazja, aby lepiej poznać naszą organizację, zadać pytania i sprawdzić, czy nasze wzajemne oczekiwania są spójne.

II etap: Zadanie rekrutacyjne. Po pierwszym spotkaniu otrzymasz od nas praktyczne zadanie, które pozwoli zaprezentować Twój sposób analizy danych, wyciągania wniosków oraz podejście do rozwiązywania problemów biznesowych. Zadanie odzwierciedla charakter pracy na stanowisku i umożliwia nam ocenę kompetencji merytorycznych.

III etap: Spotkanie stacjonarne lub online z przedstawicielem Działu Kontrolingu oraz HR. Podczas spotkania wspólnie omówimy przygotowane przez Ciebie zadanie. Będzie to okazja do przedstawienia sposobu myślenia, uzasadnienia podjętych decyzji oraz dyskusji na temat zaproponowanych rozwiązań. Chcemy lepiej poznać Twój sposób pracy i podejmowania decyzji w oparciu o dane.

IV etap: Feedback. Niezależnie od wyniku rekrutacji, otrzymasz od nas informację zwrotną dotyczącą całego procesu. Przekażemy decyzję rekrutacyjną, omówimy kolejne kroki lub podzielimy się konstruktywnym feedbackiem, abyś wiedział/-a, jak przebiegła Twoja rekrutacja.

Domator Sp. z o.o.

Domator24 to polska firma rozwijająca dwie marki diabelsko dobre fotele Diablo Chairs oraz niezawodne metalowe szafy Jan Nowak. Rośniemy w zawrotnym tempie, na pokładzie mamy już ponad 100 fantastycznych osób, tworzymy zgrany zespół i nie zwalniamy!

Prosimy o dołączenie do zgłoszenia klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.” Zapoznamy się uważnie z nadesłanymi aplikacjami, po czym skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Domator 24.com Paweł Nowak, ul. Dekoracyjna 8, 66-155 Zielona Góra. NIP: 9730551869, Dane kontaktowe: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, sklep[at]domator24.com. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym można się skontaktować od adresem e-mail: iodo[at]domator24.com. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie państwa zgody Art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od czasu zakończenia danego procesu. 5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie i w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.