AI Adoption & Enablement Lead
GOLDENORE ITC sp. z o.o.
AI Adoption & Enablement Lead
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
- GitHub Copilot
- Claude Code
- Cursor
- Coda
- Mistral
Mile widziane
- LangChain
- LangGraph
System operacyjny
- Windows
O projekcie
Dołącz do strategicznego projektu transformacji AI realizowanego dla jednej z największych organizacji z sektora ubezpieczeniowego w Polsce. Celem projektu jest zmiana sposobu pracy organizacji IT poprzez wdrożenie AI oraz praktyk Agentic SDLC jako integralnej części procesu wytwarzania oprogramowania.
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za praktyczną adopcję AI w zespołach IT – od identyfikacji potrzeb i doboru odpowiednich narzędzi, przez ich wdrożenie i integrację z procesem wytwórczym, aż po budowanie kompetencji zespołów i wypracowanie wspólnych standardów pracy.
AI będzie wykorzystywane na różnych etapach SDLC – m.in. w analizie biznesowej i systemowej, developmentcie, testach, dokumentacji, zarządzaniu backlogiem oraz utrzymaniu aplikacji. To rola łącząca technologię, pracę z zespołami oraz transformację sposobu wytwarzania oprogramowania. Pracujemy hybrydowo – 1x w tygodniu w Warszawie.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- agile
Skład zespołu
- backend developer
- frontend developer
- lider techniczny
- devOps
- tester manualny
- product owner
Twój zakres obowiązków
- wspieranie zespołów IT we wdrażaniu i efektywnym wykorzystywaniu AI oraz praktyk Agentic SDLC,
- identyfikowanie potrzeb zespołów developerskich i przekładanie ich na konkretne wdrożenia rozwiązań AI,
- wdrażanie, konfiguracja i integracja narzędzi AI z istniejącym procesem wytwarzania oprogramowania,
- projektowanie i rozwijanie workflowów oraz agentów AI wspierających poszczególne etapy SDLC,
- wykorzystanie podejść takich jak prompt engineering i Spec-Driven Development,
- prowadzenie technicznych warsztatów i sesji wdrożeniowych dla zespołów wytwórczych,
- wspólna z zespołami konfiguracja środowisk oraz budowa workflowów AI na rzeczywistych zadaniach projektowych,
- rozwijanie kompetencji zespołów oraz przygotowywanie ich do samodzielnego utrzymywania i rozwijania wdrożonych rozwiązań,
- dobór praktyk i narzędzi AI odpowiednich dla różnych ról, m.in. developerów, testerów, analityków czy DevOps,
- analiza danych dotyczących wykorzystania narzędzi AI oraz identyfikowanie różnic w sposobie pracy poszczególnych zespołów,
- wypracowywanie i ujednolicanie standardów wykorzystania AI w organizacji IT,
- zbieranie feedbacku od użytkowników oraz wykorzystywanie go do iteracyjnego doskonalenia wdrożonych rozwiązań,
- tworzenie standardów, playbooków, dokumentacji technicznej oraz materiałów do wewnętrznej bazy wiedzy,
- współpraca z zespołami IT, liderami technicznymi, AI Product Ownerem, AI Coachami oraz Ambasadorami AI,
- udział w budowie docelowego modelu wykorzystania AI w organizacji IT, obejmującego procesy, role, kompetencje, governance, metryki i standardy pracy.
Nasze wymagania
- praktyczne doświadczenie w środowisku wytwarzania oprogramowania – zdobyte jako Developer, Analityk, Tester, DevOps, Scrum Master, Product Owner lub w podobnej roli,
- doświadczenie we wdrażaniu narzędzi lub rozwiązań AI w zespołach IT, obejmujące rollout, konfigurację lub integrację z procesem wytwórczym,
- bardzo dobra znajomość SDLC oraz realiów pracy zespołów Agile i cross-funkcyjnych,
- praktyczna znajomość narzędzi takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex, M365 Copilot lub podobnych,
- doświadczenie z Agentic SDLC, w szczególności w obszarze prompt engineeringu, Spec-Driven Development oraz projektowania i budowania workflowów i agentów AI,
- rozumienie możliwości i ograniczeń Generative AI, LLM oraz agentów AI w kontekście software developmentu,
- umiejętność diagnozowania potrzeb zespołów i przekładania ich na konkretne rozwiązania AI,
- doświadczenie w praktycznym transferze wiedzy – poprzez wspólną konfigurację środowisk, budowę workflowów oraz sesje techniczne,
- umiejętność prowadzenia technicznych warsztatów z zespołami wytwórczymi,
- umiejętność analizowania danych dotyczących wykorzystania narzędzi AI i wyciągania na ich podstawie wniosków,
- doświadczenie w budowaniu i ujednolicaniu standardów oraz praktyk pracy,
- umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej, playbooków i materiałów wspierających adopcję nowych rozwiązań,
- umiejętność zbierania feedbacku oraz wykorzystywania go do dalszego rozwoju wdrożonych rozwiązań,
- wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność dopasowania sposobu przekazywania wiedzy do odbiorcy,
- swoboda we współpracy zarówno z zespołami technicznymi, jak i liderami oraz osobami odpowiedzialnymi za transformację AI,
- samodzielność, dobra organizacja pracy i zainteresowanie bieżącym rozwojem technologii AI,
- możliwość świadczenia usług z terytorium Polski,
- gotowość do pracy minimum 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie.
Mile widziane
- doświadczenie we wdrażaniu nowych narzędzi developerskich w dużej organizacji,
- znajomość zasad bezpiecznego i odpowiedzialnego wykorzystania AI w organizacji regulowanej,
- praktyczne doświadczenie z frameworkami agentowymi, np. LangGraph,
- znajomość MCP (Model Context Protocol).
Tak pracujemy nad projektem
- DevOps
- wsparcie architekta / lidera technicznego
- dokumentacja
- narzędzia do trackowania zadań
Takie dajemy możliwości rozwoju
- mentoring
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
Etapy rekrutacji
- Rozmowa telefoniczna
- Rozmowa techniczna
- Decyzja
GOLDENORE ITC sp. z o.o.
Dołącz do zespołu IT wspierającego kluczowe systemy jednego z liderów międzynarodowego rynku usług logistycznych i transportowych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GOLDENORE ITC sp. z o.o. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 160, 02-326 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.
- leader automotive Warszawa
- lider grupy w centrum logistycznym Warszawa
- lider zespołu zarządzanie doświadczeniem klienta Warszawa
- lider zespołu (team leader) Warszawa
- contract management lead Warszawa
- lider zespołu rekruterów IT Warszawa
- lider linii pakowania Warszawa
- supply chain team leader Warszawa
- sap lider Warszawa
- lead Warszawa