Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Hemodynamista) - Nysa, woj. opolskie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Hemodynamista) - Nysa, woj. opolskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii,

• Udokumentowane doświadczenie operatorskie w kardiologii inwazyjnej,

• Umiejętność samodzielnego wykonywania koronarografii i przezskórnych interwencji wieńcowych (PCI),

• Doświadczenie w kwalifikowaniu pacjentów do diagnostyki inwazyjnej i leczenia przezskórnego,

• Znajomość postępowania w chorobie wieńcowej i ostrych zespołach wieńcowych,

• Umiejętność oceny stanu pacjentów przed zabiegiem, po zabiegu oraz rozpoznawania powikłań,

• Znajomość zasad ochrony radiologicznej i pracy z aparaturą hemodynamiczną,

• Samodzielność, odpowiedzialność i sprawna współpraca z zespołem zabiegowym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Samodzielna praca operatorska w pracowni hemodynamiki w Nysie,

• Wykonywanie koronarografii i PCI zgodnie ze wskazaniami i kwalifikacjami,

• Kwalifikowanie pacjentów do badań inwazyjnych i procedur przezskórnych,

• Ocena stanu klinicznego i przygotowanie pacjentów do zabiegów,

• Nadzór nad pacjentami w okresie okołozabiegowym i pozabiegowym,

• Rozpoznawanie powikłań i wdrażanie odpowiedniego postępowania,

• Prowadzenie konsultacji kardiologicznych i leczenia zachowawczego,

• Kontrola pacjentów po procedurach kardiologii inwazyjnej,

• Kierowanie do dalszego leczenia specjalistycznego lub kardiochirurgicznego,

• Współpraca z zespołem pielęgniarskim, technicznym i innymi lekarzami,

• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej i zabiegowej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,

• Miejsce pracy: Nysa, woj. opolskie,

• Wyłącznie specjaliści: wymagany tytuł specjalisty kardiologii oraz doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu koronarografii i PCI,

• Profil zabiegowo-konsultacyjny: możliwość łączenia procedur hemodynamicznych z konsultacjami kardiologicznymi,

• Harmonogram: dni, godziny i zakres współpracy ustalane indywidualnie,

• Wynagrodzenie: warunki rozliczania świadczeń zabiegowych i konsultacyjnych do uzgodnienia,

• Zaplecze zabiegowe: dostęp do aparatury i wyposażenia niezbędnego do realizacji procedur,

• Współpraca zespołowa: wsparcie personelu pielęgniarskiego i technicznego,

• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.