Operator / Operatorka HDS

Operator / Operatorka HDS

Miejsce pracy: Łomna-Las (pow. nowodworski)

Twój zakres obowiązków

• przewóz i dostarczanie towarów samochodem ciężarowym wyposażonym w HDS na potrzeby/na terenie budowy drogi
• załadowywanie i rozładowywanie oraz nadzór nad załadunkiem i wyładunkiem towarów za pomocą HDS
• obsługę pojazdów z HDS i przyczep, kontrola stanu technicznego
• niezbędne formalności administracyjne
• utrzymanie pojazdu w czystości
• współpraca z osobami odpowiedzialnymi za załadunek i rozładunek
• przestrzeganie przepisów dotyczących transportu drogowego

Nasze wymagania

• uprawnienia do obsługi HDS (UDT) - warunek konieczny
• prawo jazdy kat. C, C+E
• doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych oraz obsłudze HDS
• sumienność, odpowiedzialność i dbałość o powierzony sprzęt

Mile widziane

• doświadczenie przy budowach dróg

To oferujemy

• atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
• możliwość rozwoju zawodowego
• niezbędne narzędzia pracy
• miłą i przyjazną atmosferę

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata

FABE POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Firma FABE POLSKA Sp. z o.o. specjalizująca się w budowie dróg i autostrad, w związku z prowadzoną budową drogi ekspresowej S7 na odcinku Czosnów-Kiełpin w woj. mazowieckim, zatrudni na stanowisko: Operator ładowarki

W CV prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji". Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.