Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej K/M w Dziale Pomocy Specjalistycznej

Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej K/M w Dziale Pomocy Specjalistycznej

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Główne odpowiedzialności:

1. Prowadzenie pracy socjalnej i jej dokumentowanie.

2. Realizacja zadań z zakresu ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, w tym uczestniczenie w procedurze „Niebieskie Karty” (NK), w szczególności:

a. wszczynanie procedury NK po przeprowadzeniu rozeznania i potwierdzeniu zagrożenia występowania w rodzinie przemocy w rodzinie,

b. koordynowanie działań grup diagnostyczno-pomocowych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej dla Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy.

Charakterystyka pracy:

1. Przygotowywanie ocen, analiz, planów oraz sprawozdań z realizacji zadań objętych zakresem działania.

2. Współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy społecznej udzielanej klientom Ośrodka.

Nasze wymagania

• obywatelstwo polskie - o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135),
• wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• na stanowisku pracownika socjalnego: staż pracy – nie dotyczy, doświadczenie zawodowe – nie dotyczy,
• na stanowisku starszego pracownika socjalnego: staż pracy – minimum 2 lat; doświadczenie zawodowe – minimum 2 lata,
• na stanowisku: specjalista pracy socjalnej : staż pracy – minimum 3 lata; doświadczenie zawodowe- minimum 3 lata ,
• na stanowisku: starszy specjalista pracy socjalnej : staż pracy – minimum 5 lata; doświadczenie zawodowe- minimum 5 lata

Mile widziane

• posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku pracownika socjalnego w szczególności realizującego zadania z obszaru przeciwdziałania przemocy domowej,
• obsługa komputera, pakiet MS Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
• obsługa systemu POMOST Std,
• sumienność,
• komunikatywność,
• umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
• umiejętność pracy zespołowej.

To oferujemy

• umowa o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 6000 zł brutto do 7800 zł na stanowiskach pracownik socjalny, starszy pracownik socjalny, specjalista pracy socjalnej, starszy specjalista pracy socjalnej,
• dodatek motywacyjny zgodnie z regulaminem wynagradzania,
• dodatek motywacyjny z programu MRiPS 1000 zł,
• dodatek terenowy – 400 zł
• dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20% przy co najmniej 20 latach stażu pracy),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych (dofinasowanie do karty Multi Sport),
• dofinansowanie do zakupu okularów/ szkieł korygujących wzrok,
• możliwość wykupienia polisy na życie oraz pakietu medycznego,
• bezpłatny parking.

Stanowisko pracy:

Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, bezpośrednim, kontaktem z interesantami i rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się między lokalami OPS oraz wewnątrz. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających prace osobom niewidomym.

Miejsce pracy:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Van Gogha 7, 03-188 Warszawa. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniach pracy wąskie przejścia utrudniające przemieszczanie się osobom na wózku inwalidzkim.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej/jest niższy niż 6 %.

Przed nawiązaniem stosunku pracy w odniesieniu do osoby wskazanej do zatrudnienia Ośrodek realizuje obowiązki wynikające z:

• art.7b ust.2 pkt. 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy

zastępczej ( DZ.U.z 2025 r. poz. 49),

• art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle

seksualnym i ochronie małoletnich ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.)- na stanowiskach pracy związanych z czynnościami, o którym mowa w art. 21 ust. 1 powyższej ustawy.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na n/w adres w terminie do dnia 03.07.2026 r.

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY BIAŁOŁĘKA M. ST. WARSZAWY

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy kandydatów na stanowisko – Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej K/M w Dziale Pomocy Specjalistycznej

Nr ogłoszenia: OPS.ZAG.110.15.2026.EL

Termin składania dokumentów: 03.07.2026r..