Lektor / Lektorka języka angielskiego

Lektor / Lektorka języka angielskiego

Miejsce pracy: Turek

Twój zakres obowiązków

• Zakres obowiązków zależy od formy współpracy i liczby godzin, natomiast ogólnie obejmuje:
• prowadzenie zajęć z języka angielskiego zgodnie z metodyką szkoły i przyjętymi standardami
• przygotowanie do zajęć w oparciu o dostarczone materiały oraz prowadzenie ich w sposób angażujący i dostosowany do wieku uczniów
• dbanie o atmosferę na zajęciach, relacje z uczniami oraz ich bezpieczeństwo
• prowadzenie zajęć terminowo i punktualnie
• realizowanie zajęć zgodnie z wytycznymi metody oraz standardami szkoły
• dbanie o jakość pracy, etykę zawodową oraz pozytywny wizerunek szkoły
• informowanie o ewentualnych nieobecnościach z wyprzedzeniem
• uzupełnianie dziennika elektronicznego i wykonywanie podstawowych czynności administracyjnych związanych z prowadzeniem zajęć
• udział w szkoleniach, wdrożeniu oraz współpraca z metodykiem i zespołem
• wsparcie szkoły w wydarzeniach, udział w zebraniach

Nasze wymagania

• Czego oczekujemy od idealnego kandydata?
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
• swobody w pracy z dziećmi i młodzieżą – ważne jest dla nas podejście, nie tylko wiedza
• zaangażowania i odpowiedzialności – szukamy osób, które traktują swoją pracę poważnie i można na nich polegać
• punktualności i dobrej organizacji pracy – u nas liczy się rzetelność i przewidywalność
• otwartości na rozwój i uczenie się – nie musisz być „gotowy”, ale musisz chcieć się rozwijać
• gotowości do przyjmowania feedbacku i pracy nad swoim warsztatem – wspieramy, ale też wymagamy
• normalnej komunikacji i umiejętności pracy w zespole – bez konfliktów, bez niepotrzebnych napięć
• pozytywnego podejścia do ludzi – szczególnie do dzieci i młodzieży
• inicjatywy i chęci do działania – cenimy osoby, które chcą coś wnosić, a nie tylko „odrobić swoje”
• uczciwości i profesjonalizmu – zależy nam na osobach, które są szczere, lojalne i grają zespołowo

To oferujemy

• Co oferujemy?
• spokojne wdrożenie i realne wsparcie – nie zostawiamy Cię „samego na sali”, tylko nauczymy krok po kroku, jak prowadzić zajęcia.
• pracę na sprawdzonych, skutecznych metodach dających poczucie satysfakcji i przewidywalności
• wsparcie metodyczne i rozwój – pomagamy Ci ogarnąć warsztat, dajemy feedback i przestrzeń do rozwoju, szczególnie jeśli dopiero zaczynasz
• zespół, w którym liczą się relacje, normalna komunikacja i dobra atmosfera
• różne formy współpracy: umowa o pracę, zlecenie lub B2B
• atrakcyjne stawki
• możliwość dłuższej współpracy i rozwoju razem ze szkołą

O nas

Mamy stabilny zespół i uporządkowaną organizację pracy. Stawiamy na relacje, jakość i rozwój – zarówno naszych uczniów, jak i zespołu. Uczymy solidnie, sprawdzonymi metodami, ale jednocześnie sami cały czas podnosimy swoje kompetencje i szukamy lepszych rozwiązań.

Dbamy o atmosferę – bez chaosu, bez niepotrzebnego stresu, z jasnymi zasadami. Dajemy przestrzeń do nauki i rozwoju, szczególnie osobom, które chcą się wdrożyć i stopniowo rozwijać swoje umiejętności.

Szkoła się rozwija – otwieramy nowe grupy i lokalizacje, dlatego szukamy osób, które chcą z nami pracować i nadaj na podobnych falach. Chcesz się dowiedzieć więcej obejrzyj nasz fanpage i odwiedź naszą stronę internetową

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez My School Krzysztof Przygoński z siedzibą w: Dębowa 19, 62-700 Turek (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.