Osoba na stanowisku Radca prawny
5200 złMiejski Urząd Pracy w Lublinie
Stypendium brutto: od 5 200 PLN
Miejsce pracy: ul. MARII KORYZNOWEJ 2 D, 20-137 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Zakres obowiązków: I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Realizacja zadań Sekcji Obsługi Prawnej, w tym: 1) opiniowanie projektów uchwał Rady Miasta Lublin, zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin, zarządzeń Dyrektora Ośrodka, 2) opiniowanie umów i porozumień, 3) opiniowanie wzorów decyzji administracyjnych i pism procesowych, 4) sporządzanie opinii prawnych, 5) udzielanie porad prawnych, 6) występowanie przed sądami i organami zgodnie z zakresem pełnomocnictw udzielonych przez Dyrektora Ośrodka, 7) przestrzeganie porządku i organizacji pracy, 8) przestrzeganie przepisów prawa, w tym BHP i przeciwpożarowych, 9) efektywne i właściwe wykorzystanie czasu pracy oraz prawidłowe jego dokumentowanie, 10) terminowe i rzetelne przygotowywanie projektów dokumentów, 11) gospodarne wykorzystanie środków i materiałów biurowych oraz należyta dbałość o powierzone do użytkowania mienie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: radca prawny
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Umiejętności i uprawnienia: Radca prawny
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Ewa Szczepańska
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) - opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem, 2) list motywacyjny opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia radcowskie, 4) kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadane doświadczenie zawodowe, 5) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, 6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 9) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych, 10) dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego. Wzór w/wymienionych oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej VIII. Dokumenty dodatkowe: 1) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada), 2) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku korzystania przez kandydata uprawnień o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:
Miejsce pracy: ul. MARII KORYZNOWEJ 2 D, 20-137 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Zakres obowiązków: I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Realizacja zadań Sekcji Obsługi Prawnej, w tym: 1) opiniowanie projektów uchwał Rady Miasta Lublin, zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin, zarządzeń Dyrektora Ośrodka, 2) opiniowanie umów i porozumień, 3) opiniowanie wzorów decyzji administracyjnych i pism procesowych, 4) sporządzanie opinii prawnych, 5) udzielanie porad prawnych, 6) występowanie przed sądami i organami zgodnie z zakresem pełnomocnictw udzielonych przez Dyrektora Ośrodka, 7) przestrzeganie porządku i organizacji pracy, 8) przestrzeganie przepisów prawa, w tym BHP i przeciwpożarowych, 9) efektywne i właściwe wykorzystanie czasu pracy oraz prawidłowe jego dokumentowanie, 10) terminowe i rzetelne przygotowywanie projektów dokumentów, 11) gospodarne wykorzystanie środków i materiałów biurowych oraz należyta dbałość o powierzone do użytkowania mienie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: radca prawny
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Umiejętności i uprawnienia: Radca prawny
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Ewa Szczepańska
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) - opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem, 2) list motywacyjny opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia radcowskie, 4) kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadane doświadczenie zawodowe, 5) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, 6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 9) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych, 10) dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego. Wzór w/wymienionych oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej VIII. Dokumenty dodatkowe: 1) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada), 2) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku korzystania przez kandydata uprawnień o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:
Oferta pracy dodana 19 godzin temu