Cloud Engineer (AWS) (m/f/d)

Cloud Engineer (AWS) (m/f/d)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Kubernetes
• Terraform
• AWS
• Docker
• ArgoCD
• GitHub Actions

O projekcie

Tworzenie od podstaw nowoczesnej, skalowalnej platformy SaaS operującej na dużych wolumenach danych (obszar InsurTech i zaawansowana analityka). Nasz klient to firma z Niemiec, budująca środowisko typu greenfield – całkowicie wolne od długu technologicznego. Projekt opiera się na rozwiązaniach chmurowych i sztucznej inteligencji.

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

5

Tak pracujemy

• agile
• scrum

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie klastrami Kubernetes oraz strategią konteneryzacji (Docker) dla rozwiązań chmurowych.
• Budowa i rozwój architektury wielodostępnej (multi-tenant) w środowisku AWS.
• Projektowanie i automatyzacja procesów CI/CD przy wykorzystaniu ArgoCD i GitHub Actions.
• Wdrażanie i utrzymanie infrastruktury jako kodu (Infrastructure as Code) za pomocą Terraforma.
• Definiowanie i zarządzanie topologią środowisk (od deweloperskich po produkcyjne).
• Bliska współpraca z inżynierami w celu tworzenia przyjaznego ekosystemu wewnętrznego, minimalizującego tarcia infrastrukturalne.

Nasze wymagania

• Komercyjne doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu środowiskami natywnymi w chmurze AWS.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość systemów orkiestracji kontenerów (Kubernetes) oraz Dockera.
• Biegłość w definiowaniu infrastruktury przy użyciu narzędzia Terraform.
• Doświadczenie z narzędziami automatyzacji wdrożeń i ciągłej integracji (m.in. GitHub Actions, ArgoCD).
• Zdolność do samodzielnego kształtowania architektury i środowisk pracy dla zespołów programistycznych.
• Nastawienie na jakość, optymalizację pracy innych inżynierów oraz dbałość o najwyższe standardy wydajnościowe.

To oferujemy

• Szansę na zaprojektowanie fundamentów technologicznych innowacyjnego, chmurowego produktu od zera.
• Pracę bez ograniczeń wynikających z przestarzałych systemów legacy.
• Możliwość kształtowania kluczowych decyzji infrastrukturalnych na wczesnym etapie życia produktu.
• Model współpracy: Hybrydowo (minimum raz w tygodniu z biura w centrum Warszawy).
• Start współpracy: ASAP / 30 dni / 1 miesiąc.

Etapy rekrutacji

• Wstępna rozmowa zdalna (telefoniczna lub online)
• Spotkanie merytoryczno-biznesowe

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.