Dyrektor Oddziału Banku (k/m)

Dyrektor Oddziału Banku (k/m)

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

• Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć:
• zarządzanie działalnością operacyjną oddziału,
• realizacja planów sprzedażowych i budżetowych,
• nadzór nad przestrzeganiem procedur bankowych i przepisów prawa,
• zarządzanie zespołem pracowników (rekrutacja, rozwój, motywowanie),
• aktywne pozyskiwanie klientów oraz budowanie długoterminowych relacji,
• reprezentowanie Banku na rynku lokalnym.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość),
• minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sektorze bankowym lub finansowym,
• znajomość lokalnego rynku finansowego i realiów gospodarczych regionu świętokrzyskiego,
• silne umiejętności przywódcze i organizacyjne,
• orientacja na klienta oraz wysokie kompetencje sprzedażowe,
• nieposzlakowana opinia, wysoka etyka zawodowa.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w renomowanej instytucji finansowej,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników,
• możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na kształtowanie strategii oddziału,
• pakiet benefitów (np. karta Multisport, ubezpieczenie opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie grupowe),
• przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu centrali Banku.

O nas

Lubelski Bank Spółdzielczy to instytucja z wieloletnią tradycją i stabilną pozycją na rynku finansowym. W związku z rozwojem sieci placówek poszukujemy doświadczonego lidera, który pokieruje naszym nowym oddziałem w Rzeszowie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LUBELSKI BANK SPÓŁDZIELCZY z siedzibą w: Lubelska 91A, 24-130 Końskowola (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.